假離職證明 - 蘇州

來源：法律科普站 2.12W

你好，偽造離職證明,沒有給原來的公司造成什麼損失或者影響,原來公司不起訴，就不用承擔後果。但是由於偽造離職證明在新公司,因提交的人事資料(包括簡歷,身份證件,證明,學歷證書)是假的,不符合事實的,所以一旦新公司經查證,可隨時解除或終止勞動合同關係，就可能承擔喪失勞動合同規定的個人的權利的後果