簡易勞務合同範本
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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簡易版勞務合同範本
甲方：法定代表人或委託代理人：
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户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
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根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等…
