山東省簡易勞動合同範本
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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廣?東?省 簡易勞動合同
廣 東 省簡易勞動合同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）：
單 位 地 址：
聯 系 電 話：
乙方（勞動者）姓名：
身 份 證 號 碼：
現 …
