安徽省勞動法對工傷假待遇規定

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安徽省勞動法對工傷假待遇規定
勞動法對年假的規定

根據《職工帶薪年休假條例》的規定帶薪年休假的假期分類如下:


(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。


(二)已滿10年不滿20年的,年休假10天。


(三)已滿20年的,年休假15天。


國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。



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