先爭奪撫養權還是先離婚

解除勞動合同怎麼做

2、 達成一致：雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見；

3、 工作交接：用人部門安排員工依照相關規定辦理工作交接；

4、 結算薪資和經濟補償：在員工辦理完畢工作交接後，財務科應當結算並支付該員工的薪資；如是公司方提出解除合同，還應當結算並支付該員工的經濟補償；

5、 勞動合同解除：完成上述流程後，勞動合同按雙方約定解除；

6、 出具離職證明：在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續；

7、 備案：對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進行備案，至少保存二年備查。