拘役案底哪裏可以查到

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅逐出境。行為人應該接受何種處罰是由其自身的犯罪情節決定的。

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入職有案底可以查到嗎

    公司可以要求應聘者如實填寫個人簡歷，應聘者要如實填寫， 公司無法查詢公安機關的個人違法犯罪記錄，就是説公安機關的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下，公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。不過公司若想要了解員工是否有可能有過犯罪記錄的，可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(向户籍所在地派出所調取)。對於已經招錄的員工，可以通過制定公司規章制度，告知員工需要提供無犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的，那麼只能是按照工作崗位是否需要無犯罪的要求來進行調崗或者離職。

    如果是本身犯了罪的話，所有的案底可以通過公安機關進行查詢的到，但是需要通過申請，在入職的時候工作單位一般會要求應聘者填寫相關記錄，公司無法查證是否有案底，但是可以要求應聘者提供無犯罪記錄證明，這樣就可以證明是否犯過法。