南昌工傷賠償基數怎麼算

社保基數怎麼算

（一）社保繳費基數申報規則

1、老員工按上年月均工資來申報;

2、新員工按年內首月工資來申報。

注：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。

由於我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的範圍內進行核定。

（二）一般情況下，社會保險繳費基數核定公式：

1、社會保險基數=上限

(個人月平均工資≥上限)

2、社會保險基數=職工個人上年月平均工資

3、社會保險基數=下限

(個人月平均工資≤下限)

其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

4、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）；失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元。

社保基數怎麼算？通過上文律師365欄目小編的介紹，我們知道社保基數是按職工在上一年度中取得的所有收入的月平均數額來進行確定的。並且社保基數是有上限和下限的相關規定的。律師365小編也提醒大家，值得我們注意的是實際上社保基數的具體數額還需要按照不同地區的實際情況來確定的。