如何與公司簽訂集體勞動合同

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如何簽訂集體勞動合同

關於如何簽訂集體勞動合同之間事情我來詳細的説一下一、確定集體協商代表。集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少3 人，並確定1 名首席代表。二、進行集體協商。經集體協商後，雙方達成一致的草案，由雙方首席代表簽字。三、提請職工代表大會或全體員工審議通過。草案應當有三分之二以上職工代表或者員工出席，且須經出席的代表或員工半數以上同意，集體合同草案方獲通過。四、首席代表簽字。集體合同草案經職工代表大會或者全體職工大會通過後，由集體協商雙方首席代表簽字。五、勞動行政部門審查。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。六、向全體人員公佈。生效的集體合同，應當自生效之日起以適當的形式向全體人員公佈。

簽訂勞動合同集體勞動糾紛

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