勞動合同簽了之後調崗

勞動合同中可以調崗的情形有幾種

勞動合同沒有變更，用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外：

(1)發生事故或災害，需要及時搶修或救災;

(2)因生產、工作需要，單位內部機構或工種，崗位之間的臨時調動;

(3)法律、法規和規章規定的其他情況。