股東構成職務侵佔罪嗎
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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是否構成職務侵佔罪
公司職員利用職務上的便利，將本單位的財物佔為己有的是職務侵佔行為。而根據你所反映的情況，常×、力×都是公司的實際發起人和股東，而且，轉款到常×帳户裏的錢是經過全體股東同意的，常、力二人並沒有利用職務侵佔公司財物的行為。建議及時為二人委託律師，查明案件情況。至於是否告警察，就要看對方是否濫用職權了。
