勞動報酬能不能直接訴訟
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勞動報酬能不能直接訴訟
1、對於拖欠勞動報酬的糾紛，如果勞動者有欠條，且不涉及勞動關係中其他爭議的，能直接訴訟；2、如果沒有欠條，則一般需要先依法申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，再依法提起訴訟。
3、法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第十四條
人民法院受理勞動爭議案件後，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合併審理；如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
