杭州 - 企業撫卹金

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需要看看是否構成工亡，如果構成工亡，則按照工亡賠償標準進行賠償；如果不夠成工亡，則單位需要支付撫卹金，一般為15個月的個人平均工資標準。因此，單位只賠償500元，缺乏法律依據。建議委託律師代為維權，具體可來電詳詢詳詢本律師13709680343。以上意見僅供參考。