車禍七級傷殘賠償多少錢
來源：法律科普站 2.93W
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的調解，當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。
精選律師 · 講解實例
七級傷殘賠償多少錢
直轄市台《工傷保險條例》賠償標準計算存較差異關於工傷理賠問題我給提供參考數據參考依據按照各《工傷保險條例》規程序計算給些用單位計算本度12月平均工資候按照實際收入計算些按照社保繳費基數基礎工資計算兩者差異非巨十級傷殘賠償性傷殘補助金7月工資計算假設度12月平均實際收入工資5000元7乘5000等於35000元、精力、金錢）評傷殘三項賠償：13月本工資性傷殘業補助金：計發25月性工傷醫療補助金：計發6月江蘇省《工傷保險條例》規定7級傷殘賠付標準：性傷殘補助金：賠償本13月工資性傷殘再業金；社保局計算按照繳費工資算度12月平均工傷社保繳費工資基數單位給報2000元社保局結算性傷殘補助金7乘2000等於14000元；35000減14000等於21000其存金額巨差異；21000元由用單位補給（我單位做--少良企業啊甚至停工留薪工資都按照傷者考勤工資計算班工資7000月工傷能班每月照發7000工資給傷者--尼瑪我再説句--良企業啊絕數企業能做發放基本工資説月收入7000基礎工資2000發2000給傷者合理）包括面性醫療補助金性傷殘業補助金計算式企業願意按照實際收入賠償給傷者主要計算賠償導致企業負擔太重本太高所數企業按照社保繳費工資計算賠償傷者（或者按照本區平均繳費工資計算）站勞者角度説我要求企業按照實際工資計算補償甚至説除三項社保補償外我要求企業進行賠償（需要耗費律資源、耗費自間、自治區：賠償本10月工資性醫療補助金：賠償本10月工資《四川省工傷保險條例》7級傷殘賠付標準：性傷殘補助金、性醫療補助金沒解除勞合同（意思單位繼續工作）領性傷殘補助金--由社保支付（些沒解除勞關係領性醫療補助金）；與用單位解除勞合同才性傷殘再業金：賠償本25月工資性醫療補助金：賠償本6月工資《浙江省工傷保險條例》規定7級傷殘賠付標準、性醫療補助金；解除勞合同則暫舉例廣東省《工傷保險條例》規定7級傷殘賠付標準：性傷殘補助金：賠償本13月工資性傷殘再業金：性傷殘補助金、性傷殘再業金各省：性工傷醫療補助金基準標準：7級12萬元性傷殘業補助金基準標準：7級4.5萬元性傷殘補助金未明確（應該13月本工資）本工資指工傷職工本單位工作遭受事故傷害或者患職業病前十二月平均月繳費工資本單位工傷職工繳納工傷保險費足十二月實際月數計算平均月繳費工資本工資高於統籌區職工平均工資百三百按照統籌區職工平均工資百三百計算
