公司非法辭退員工要不要賠償員工

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公司非法辭退員工要不要賠償員工

1、公司非法辭退員工的，要賠償員工。賠償金是按雙倍的經濟補償標準來計算的，員工在公司每工作一年，公司需支付二個月的工資；
六個月以上不滿一年的，支付二個月的工資；不滿六個月的，則支付一個月的工資。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。