生育保險帳務處理

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請問一下生育津貼怎麼帳務處理的呢？

在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單説來就是：（1）如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準）高於生育津貼，那就按產假工資發員工，生育津貼下來，歸企業；（2）如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。以上就是關於生育津貼怎麼帳務處理的詳細回答，望採納

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