最新酒駕法律

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08年以後公司沒與員工訂立書面勞動合同。員工可以自進入單位第二個月起要求雙倍工資。同時要求經濟補償。單位違法解除勞動關係要支付雙倍的經濟補償金。按工作一年支付二個月工資的標準計算。你可來電聯繫，説明具體情況詳細諮詢。