旅館勞務合同模板

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乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。第五條乙方工作地點:__________________。三、勞動報酬第六條試用期工資為元,合同期月工資標準為元。四、合同的變更、解除、續訂第七條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。第八條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。第九條甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。五、違約責任及其他 - 0 - 第十條試用期內, 甲乙雙方可隨時解除本合同。由於乙方 (正式員工) 在合同期內由於個人原因辭職的或非正常離職的,並以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方當月工資及績效考核工資。第十一條乙方因非職責範圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。第十二條甲方制定的工作紀律、職業規範和規章制度均視為本合同有效組成部分。第十三條發生勞動爭議後,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十四條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章) :乙方(簽字) : 簽訂日期:年月日年月日

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