商業保密協議
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合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
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商業祕密保密協議
提交辭職書以後30天內，員工是有義務協助單位辦理移交和其他手續問題的。如果在這期間不來上班，可以按照勞動合同中商議的條款扣除相應的工資，如果他辭職後從事的工作，不涉及商業保密協議的領域，就涉及泄密行為，可視為遵守了保密條約，貴公司也不能起訴他。如果繼續涉及貴公司保密條款涉及的內容貴公司可以採取法律手段，保護自己的權益
