關於辦傷的法律百科
目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應...
工傷鑑定辦法第一條為規範工傷認定程序，工傷鑑定辦法依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。第三條工傷認定應當客觀公...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷保險費徵繳辦法第一章總則第一條為了加強和規範社會保險費徵繳工作，保障社會保險金的發放，制定本條例。第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。本條例所稱...
我爸是在工地上受的傷，買有工傷保險，是買的集體工傷保險，買的集體保險是怎麼賠錢你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠...
工傷怎麼辦律師解答1、自事故發生之日起，由用人單位在30日內或勞動者在1年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。2、被認定為工傷後，向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。3、勞動能力鑑定是指勞動功能...
傷害鑑定如何申請傷殘鑑定可以向當地的司法鑑定中心申請，同時也可以去當地具有司法鑑定資格的醫院，帶上醫院病歷及相關記錄。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、故意傷害舊傷説新傷怎麼辦?可以申請司法鑑定的，傷情狀況不是以受害者的口頭陳述為準的。根據公安部《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條：“公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑑定委託書，告知被害人到...
受工傷可是沒辦工傷證明怎麼辦1、可以要求由用人單位證明勞動者的傷情不屬於工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬於工傷時，法院應當支持傷者的傷情屬於工傷。2、法律規定根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷鑑定傷情怎麼鑑定您好，關於“工傷傷情鑑定怎麼辦”這個問題，我的解答如下：您好！關於工傷鑑定傷情怎麼鑑定的問題，一般傷殘鑑定是指傷殘程度鑑定。傷殘鑑定的範圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架鬥...
沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
醉酒駕駛摩托車怎麼處罰對於醉酒駕駛摩托車被抓會怎麼處罰這個問題，解答如下：機動車，是指以動力裝置驅動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或用於運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。根據《機動車駕駛證申領和使用規...
交通事故傷殘鑑定辦法和賠償1因一方當事人的行為導致交通事故的。2.當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的。第十條因兩方(或兩方以上)當事人的行為共同導致交通事故的，在交通事故中所起的作用較大的，確定為主要責任。...
辦理工傷需要哪些材料1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。同時，根據工傷認定需要，申請人應提交下列資料：1、工傷...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷解決辦法不知道有沒有勞動合同，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關係。勞動關係確定後，在申請工傷認定。工傷認定下來後，在申請傷殘等級鑑定，鑑定出來在申請勞動仲裁，計算賠償金額。這是一個漫長的過程，建議...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
工傷後怎麼辦1、請問首次鑑定費用誰出？答：單位付或你墊付單位承擔。2、鑑定出來後，有級別怎麼辦？沒有級別又要怎麼辦？答：有級別按照級別享受工傷待遇，沒級別也享受工傷待遇，只是享受待遇的項目和標準不同罷了。3、如1-4級傷殘...
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