員工勞動合同期滿後怎麼解除勞動合同

勞動合同期滿解除勞動合同

由於《勞動法》規定的可以解除勞動合同的條件是向保護勞動者一方傾斜的,對用人單位是有一定限制的。因此,在勞動合同中約定終止條件,從保護用人單位勞動權益來説,不僅是必要的,而且是至關重要的。但是,絕大多數用人單位的勞動合同中沒有約定勞動合同的終止條件,從而使用人單位對一些不符合法定解除條件,又無法繼續使用的職工束手無策,從而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高額費用協商解除勞動合同。本期案例討論如何約定終止勞動合同條件這個問題,對用人單位非常及時和必要。想詳細知道關於勞動合同期滿解除勞動合同的問題，請諮詢律師。

上述內容如果沒有解決您的問題，可以諮詢本站網專業律師，為您提供專業法律解答。