車禍骨折有誤工費

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。

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60歲以上車禍骨折有誤工費嗎

    車禍造成60歲以上的人骨折也是可以索賠誤工費的，需要收入的有無情況進行判斷。我國有關法律規定勞動者退休年齡為男60週歲、女50週歲(女幹部55週歲)，因此，雖然法律規定了年滿60週歲已到退休年齡，但是並未規定年滿60週歲的人不應再從事勞動、創造社會價值、獲取勞動報酬，60歲以上的老年人就不屬於勞動法和勞動合同法中的勞動者，不受勞動法和勞動合同法的調整，但他們仍受其他法律保護。老年人權益保障法鼓勵老年人在自願和量力的情況下，做一些力所能及的事情，其第四十二條規定：“老年人蔘加勞動的合法收入受法律保護。”因此，老年人從事力所能及的勞動是受法律保護的。

    根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條之規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

    對於誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進行考慮，並沒有從年齡上來限制誤工費的相關規定。很顯然，能否主張誤工費關鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標準的。