工傷少給工資

撫養費可以少給麼

撫養費在某些特定情況下，可以少給，但只侷限在某些特定情形。

在司法實踐中，一般出現下列情形的，撫養費可以少給：

1、給付方的收入明顯減少，雖經努力仍維持在較低的水平;

2、給付方長期患病並喪失勞動能力，又無經濟來源，確實無力按原數給付，而直接撫養孩子一方又有撫養能力。

3、給付方因違法犯罪被收監改造或被勞動教養，失去經濟能力無力給付的。但恢復人身自由後有經濟來源的，則應按原協議或判決給付。

4、父或母減少或中止給付撫養費後，一旦恢復甚至超過原有的撫養能力，子女仍有權要求恢復至原定的撫養費數額，甚至要求增加撫養費。

也就是撫養費具體包括了哪些內容，從上文的介紹中可以瞭解到一般撫養費中涉及到了子女生活費、教育費、醫療費等費用。而實踐中，根據每個家庭的情況不同，計算出來的撫養費數額也是不太一樣的。並且日後可能因為客觀情形發生改變，從而需要變更撫養費的數額。