臨時僱工勞動合同

臨時僱工受傷怎麼賠償

第11條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害。第12條，僱主應當承擔賠償責任。第13條，僱主關係以外的第三人造成僱員人身損害的第14條，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任，僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人分包人知道或應當知道接受發包人或分包業務的僱主沒有相應的資質或者安全生產條件，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

賠償項目及計算方式，1、醫療費的計算方式，醫療費的賠償金額等於診療費加醫藥費加住院費加其他醫用費用。2、住院伙食補助費計算公式，出院伙食補助費的計算公式等於30元乘以住院天數。3、營養費的計算賠償方式。營養費賠償金額等於根據傷殘情況，參照醫療機構醫院意見確定。4、受害人誤工費賠償計算公式。誤工費賠償金額等於受害人固定收入乘以誤工時間，或者兩千五百九兩萬五千九百三十一元，除以365天乘以誤工天數。