玉林市勞動保障監察機構

勞動保障監察機構設立

依據《勞動保障監察條例》第三條 國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作。縣級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。第四條 縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委託符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。勞動保障行政部門和受委託實施勞動保障監察的組織中的勞動保障監察員應當經過相應的考核或者考試錄用。勞動保障監察證件由國務院勞動保障行政部門監製。第五條 縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。

可見其依法設置的組織合法性和設置規則。

由此我們能夠看出，其實我們對於企業的投訴舉報都是能夠直接反映給當地的勞動監察部門的，而且，推行勞動合同並且幫助仲裁機構解決勞動爭議，監督勞資雙方之間在公平合理的情況之下建立和諧的勞動關係，這些都是屬於勞動保障監察，單位的日常工作，可見有些政策遲遲都難以落實和勞動監察不到位是有一定關係的。