休假時受傷算工傷嗎

來源：法律科普站 2.73W

休假期間受傷算工傷嗎

不算工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。上述條款必須具體三個條件：工作時間、工作場所、因工作原因受到傷害。三個條件一不可，你説的工休雖説可以算工作時間，可其它二個條件都不具備，所以不能認定為工傷。

工資福利工傷休假受傷勞動糾紛

熱門標籤