打架致人輕傷不賠償怎麼判
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人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
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關於醫療保險的保險
關於醫療保險的保險繳費基數，用人單位（財政）按8%的比例繳納，個人按2%的比例繳納（直接在工資單里扣），總共給醫保是10%，醫保用這10%成立了兩個賬户，一個是醫療保險個人賬户，二是統籌基金賬户。這10%按如下比例計入個人賬户，不滿46週歲的按1.5%計入，46週歲以上的按2%計入。剩下的計入醫療保險統籌基金賬户，由經辦機構統一管理和支付。社會上的靈活就業人員（沒有單位的人員）10%都是自己繳納。計入個人賬户的比例是不滿46週歲的按3.5%計入，46週歲以上的按4%計入，剩下的計入統籌基金賬户。 退休人員（不分機關、事業單位還是靈活就業人員）都是按照本人上年度退休費總額的7%計入個人賬户。 下面講一下統籌基金的用途： 統籌基金用來支付參保人員的住院醫療費用和門診慢性病醫療費用。 統籌基金支付住院費用設置了起付標準（過橋費） 一級醫院400元（鄉鎮醫院）， 二級醫院700元， 三級醫院900元（市裏醫院）， 在一個自然年度內，參保人員第一、二次住院需要交過橋費，第三次就不用交了。 年度支付限額為4萬元（含過橋費）。 參保人員一個自然年度內發生的符合規定的住院醫療費用，個人按下列比例負擔： 1、 超過起付標準（過橋費）至1萬元部分：個人負擔比例分別為： 一級醫院10% 二級醫院15% 三級醫院20% 2、超過1萬至4萬元部分： 個人負擔比例分別為： 一級醫院8% 二級醫院10% 三級醫院12% 退休人員個人負擔比例為在職職工的一半。 經辦機構每年按20%左右的比例從當年的統籌基金收入中提取大額醫療費用救助基金，用於解決參保人員發生的超過統籌基金年度支付限額（4萬）以上的醫療費用。 這個費用每人每年支付限額為20萬元（這個主要是指大病）。提取的比例和限額隨着經濟與社會的發展可適時進行調整。 以上的規定自2008年1月1日起施行。以前的規定同時廢止。有不一致的以本規定為準。 2008年十一月份又有一個通知： 關於進一步做好市級公務員醫療補助工作的通知（此通知也適合全額撥款的事業單位）。 這個通知主要有三點規定： 1、 醫療費用在基本醫療保險最高支付限額（4萬元）以下，個人自付超過1千元以上的部 分，補助比例為80%。 2、 醫療費用在大額醫療救助範圍以內（4萬元以上，24萬元以下），個人自付比例為90%。 3、 醫療費用在大額醫療救助最高支付限額（24萬元）以上，個人自付比例為100% 這三條規定自2009年1月1日起執行。（當年的費用要等到來年再報銷）
