再次暫予監外執行法律規定

勞動者解除勞動合同後賠償款

在這個公司已經五年了，勞動者解除勞動合同後賠償款標準，1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；比較典型的做法比如給員工放假、待崗，可視為未按照勞動合同約定提供勞動條件。

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；比如超過工資發放日期未支付工資，未支付加班費等。

3、用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的；最低工資標準可以上當地社保局網站查詢，或者打12021諮詢。北京地區2021年最低工資標準是1400元。這裏的北京市最低工資標準1400元是扣除了社保、公積金和税以外到手的工資。