合同都有哪些效力呢

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合同都有哪些效力呢

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務

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企業員工的意向合同效力都有哪些解釋呢

企業員工的意向合同效力如下,如果合同對雙方不履行協議約定了違約責任,可以按照合同約定要求對方公司承擔違約責任,儘量不要追究該員工的過錯,因為現實中要求員工承擔損失的情況非常少,另外數額較大即使認定員工有錯,員工也很可能無力承擔。如有意向可以帶齊資料當面詳談。
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