雲南無故辭退員工補償標準2023是什麼 - 法律有哪些規定

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一般説公司無故辭退員工，往往就是指公司違法解除與員工的勞動合同。按照《勞動合同法》中的規定，此時公司需要向員工支付賠償金。而賠償金是經濟補償金的2倍，經濟補償金則是按照該員工在公司的工作年限計算的。通常工作滿一年就要支付一個月工資的補償金。