養老保險是從哪一年開始實施的

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濰坊市區企業從哪一年開始實施交納養老保險

企業職工養老保險制度改革，實施個人繳費的時間，是按照各省、直轄市、自治區規定的時間實施的，根據山東省人民政府《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》（魯政發[1993]6號）的規定，濰坊市企業從1992年開始實行養老保險個人繳費。山東省人民政府《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》魯政發[1993]6號二、基本養老保險按國家和省的規定實施。基本養老保險主要包括國家和省規定的離、退休金，退職生活費，各項物價、生活補貼、補助，以及喪葬補助費等。基本養老保險基金，由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照“以支定收，略有結餘，留有部分積累”的原則，統一籌集。市地統籌期間，企業為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養老保險基金，暫按現行規定執行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養老保險費，繳納標準暫定為個人標準（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業在發放工資時，代為扣繳。職工工資變動時，企業應到勞動部門所屬的社會保險機構備案，並辦理個人繳費變更事宜。

勞動糾紛勞動保障實施養老保險哪一年

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