國企是哪年開始算養老保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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.《住房公積金管理條例》（中華人民共和國國務院第350號令）2.《北京市實施<住房公積金管理條例>若干規定》（北京市人民政府令第164號）
3.《北京住房公積金提取管理辦法》（京房公積金管委會[2006]2號）
4.《北京住房公積金管理中心關於落實〈住建部財政部人民銀行關放寬提取住房公積金支付房租條件的通知〉的通知》（京房公積金髮【2015】29號）
5.《北京住房公積金管理中心關於進一步加強住房公積金提取管理的通知》（京房公積金髮【2014】14號）
申請條件：
職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬户內的存儲餘額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；
（四）出境定居的；
（五）償還自住住房貸款本息的；
（六）租房自住的；
（七）生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；
（八）遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；
（九）進城務工人員，與單位解除勞動關係的；
（十）在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿達到國家法定退休年齡的；
（十一）死亡或者被宣告死亡的；
（十二）北京住房公積金管理委員會規定的其他情形。
職工符合本辦法第四條（一）、（五）、（六）、（七）、（八）情形提取住房公積金的，配偶可以同時提取本人賬户內的住房公積金。
