企業招聘過程中應注意什麼

來源:法律科普站 2.36W
企業招聘過程中應注意什麼
合同訂立過程中應注意什麼,訂立書面合同是否必須蓋章
一、合同訂立過程中應注意什麼1、須有雙方或多方當事人。合同為各方達成的協議,屬於雙方或多方的法律行為,因此,訂立合同須由至少兩方當事人參與,僅一方當事人不存在訂立合同問題。訂約當事人是否為雙方或多方,決定於參與訂約的人是否為相互獨立的意思主體。在一般情形下,訂約當事人各方的經濟目的是相反的,但在某些情形下,訂約當事人各方也可有相同的經濟目的,但須能為相互獨立的意思表示。2、須有當事人之間的意思表示的互動。合同訂立是由獨立的主體相互接觸,互為意思表示,直到達成協議的過程。因此,合同的訂立須有當事人互為意思表示,從要約、再要約,直到承諾。3、須為特定當事人之間為締約而為意思表示。訂立合同只能是在特定的人或者特定範圍內的人之間進行,並且當事人須以締約為目的進行接觸,當事人之間相互所為的意思表示是為訂約發出的。若不特定的人之間或者雖為特定人之間相互接觸,進行協商,但並不是以訂約為目的,則不屬於合同訂立問題。二、訂立書面合同是否必須蓋章1、如果一方當事人已履行了合同的主要義務,對方接受的,應認定合同成立。這説明法律上認可先履行後補籤合同的這種情況。此時當然不能從補籤書面合同簽字蓋章時算合同成立,而應從實際履行對方接受時算起。2、如果一方未履行主要義務或對方拒絕接受履行的,應認定合同不成立。3、合同中約定合同自簽字和蓋章後成立,如果只是簽了字或只是蓋了章,合同是否成立?還應考慮實際履行情況,不應糾纏於形式問題。當事人不能以和、或一字之差來詭辯鑽空子,主張合同不成立,逃避承擔責任。按照《合同法》第32條規定精神,合同成立簽字蓋章只要一種就行,只有代理人或法定代表人簽字而未蓋章,合同也應當認定成立。
熱門標籤