公司還未註冊未簽訂勞動合同

未註冊公司不能與勞動者簽訂勞動合同嗎

此時可以與職員簽署合同。

公司未登記註冊與勞動者簽訂勞動合同,視為出資人和僱傭簽訂僱傭合同，應該有法律效力。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》

第四條　勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。