廚師合作協議範本新

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廚師合作協議範本新

廚師合作協議範本新

甲方:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

為了結合雙方優勢,共同致力於餐飲經營,甲乙雙方本着平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

{子問題開始}第一條:合作經營項目和範圍

共同經營_______咖啡餐飲部,除現有的茶水,咖啡,_______等項目外的所有餐飲。

{子問題開始}第二條:合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

{子問題開始}第三條:合作方式

1、甲乙雙方以合夥關係,共同經營管理餐飲銷售相關事宜。

2、甲方提供現有的_______咖啡經營場所兼店鋪日常管理為投資,乙方以餐品開發製作為投資,雙方平等享有廚房及配套餐品經營盈利。

3、合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,合夥關係終止時予以返還。

{子問題開始}第四條:雙方的權利義務

1、甲方的權利、義務

(1)甲方為負責人。店鋪銷售由甲方指派財務人員,負責財務工作。乙方負責確定餐品的開發、定位、銷售。

(2)對外以店鋪名義開展業務,訂立協議。

(3)負責店鋪的定位、外觀設計、室內佈置、成設、裝潢,構建店鋪衞生、健康、温馨的外部形象,建立良好的就餐環境。

(4)負責店鋪員工之考勤,管理以及調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

(5)負責廚房設備的投資,更換。

(6)負責策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷售。

2、乙方的權利、義務

乙方應當盡職盡責負責店鋪餐品之開發管理,將其多年餐廳廚房之經驗應用到合夥實體餐廳之運營中,具體包括但不限於:負責餐飲產品之研發、改進,負責餐廳廚房人員之管理、培訓,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關係,調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

{子問題開始}第五條:合夥期間盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配,以銷售額為依據,按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出,減去除餐品以外的盈餘。

2、債務承擔:合夥餐廳債務由合夥財產償還。甲乙雙方應對合夥債務平等分擔虧損。

{子問題開始}第六條:合夥的終止

合夥因以下事由之一得終止:

1、合夥期屆滿。

2、第三方平台到期或者全體合夥人同意終止合夥關係。

3、合夥事業完成或不能完成。

4、合夥事業違反法律被撤銷。

5、法院根據有關當事人請求判決解散。

{子問題開始}第七條:保密條款

協議有效期內,雙方在合夥或合夥之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失。

{子問題開始}第八條:爭議解決

協議有效期內,若雙方發生任何爭議,本着有利於店鋪餐飲事業發展的原則予以解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟

{子問題開始}第九條:其他

1、本協議如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。

2、本協議一式______份,甲方執______份,乙方執______份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

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