畢業生三方協議模板(經典23篇)

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畢業生三方協議模板1

畢業生三方協議模板(經典23篇)

填寫協議書前要了解的內容

(1)每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書,因此,畢業生要在考慮清楚後再與用人單位簽訂就業協議書。

(2)就業協議書是辦理畢業生就業報到證及户口、檔案轉遞手續的依據,用人單位如果不能落實畢業生的户口和檔案關係,就不必與用人單位簽訂就業協議書。

(3)畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息,單位名稱、檔案轉寄單位名稱、户口遷移地址等內容必須規範填寫,以保證順利辦理畢業生就業有關手續。

(4)畢業生應如實介紹自己的情況(如已報考研究生,畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況,並在就業協議書相關項目中填寫清楚,否則很容易引起協議糾紛)。

填寫協議書時要注意的事項

(1)就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證,且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位,各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的户口、檔案關係等。

(2)單位地址一欄必須完整準確地填寫省市,並精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入,一旦單位地址一欄有誤,會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案,從而影響畢業生的順利報到。

(3)畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確,不得省略。學校將據此錄入方案並轉移檔案,如果信息有誤,將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難,致使畢業生不能及時順利落實各種關係等。

(4)如實填寫畢業生生源地,對最終沒有落實就業單位的畢業生,學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤,會導致畢業生無法在本地落户和落實關係,更無法在其他地區落户和落實關係以及就業。如需改正,必須徵得生源地省市同意並報教育部批准。

簽訂協議書的相關規定

(1)畢業生在擇業時,應持學校統一下發並有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書(研究生持《全國畢業研究生就業協議書》,本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)等材料。

(2)就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據,高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。

(3)畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式説明。

(4)被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生,在學校報送就業方案之後提出不再攻讀的,回生源地就業。

畢業生三方協議模板2

畢業生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

畢業生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養方式

健康狀況

專業

學制

學歷

聯繫電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名:

_____年_____月_____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

通訊地址

聯繫部門

單位性質

檔案轉寄詳細地址

户口遷入地址

用人單位意見:

簽章

_____年_____月_____日

用人單位上級主管部門意見:

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

_____年_____月_____日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見:

簽章

_____年_____月_____日

學校通訊地址:

注意事項

一、就業協議書的簽訂程序:

1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見並簽名;

2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字並加蓋單位公章,

3.學校畢業生就業辦公室簽署意見後列人就業方案。

二、畢業生必須在協議書上説明是否報考研究生、專升本或公務員,並將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見後,在備註欄內註明。

三、備註欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

備註:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,並由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落户情況、服務期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方後,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

六、甲方如有以下情形,屬於甲方違約,應承擔違約責任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業協議後,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業協議後,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬於乙方違約,應承擔違約責任:

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

2.乙方未經甲方同意,畢業後未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須徵得另一方的同意,雙方簽字蓋章後,方可結束本協議。

九、其他約定:

甲方:用人單位乙方:畢業生

(簽章)(簽字)

畢業生三方協議模板3

就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,又叫三方協議。
三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
與勞動合同的關係
就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議,但兩者分處兩個相互聯繫的不同階段,表現在:
1、畢業生就業協議是畢業生在校時,由學校參與見證的,與用人單位協商簽訂的,是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據,勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關係中權利義務關係的協議,學校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。
2、畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞方方面面,更為具體勞動權利義務更為明確。
3、一般來説就業協議簽訂在前,勞動合同訂立在後,如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業協議備註條款中予以註明,日後訂立勞動合同對此內容應予認可。
4、就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定,對於雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可,並經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證,一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應,是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。
三方解除
三方解除是指畢業生、用人單位、學校三方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。此類解除因是三方當事人真實意思表示一致的體現,三方均不承擔法律責任,三方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行,如就業派遣計劃下達後三方解除,還須經主管部門批准辦理調整改派。
畢業生違約責任及後果
就業協議書一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。
畢業生違約
畢業生違約,除本人應承擔違約責任,支付違約金外。往往還會造成其他不良的後果,主要表現在:
1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作,有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。
同時畢業生就業工作時間相對比較集中,一旦畢業生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業生,在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。
2、就學校而言,用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的行為,從而影響學校和用人單位的長期合作關係。
用人單位由於畢業生存在違約現象,而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看,一旦畢業生違約,該用人單位在幾年之內不願到學校來挑選畢業生。面對激烈的就業競爭,用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提,如此下去,必定影響今後學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報,並影響學校的正常派遣工作。
3、就其他畢業生而言,用人單位到校挑選畢業生,一旦與某畢業生簽訂就業協議,就不可能再錄用其他畢業生。若日後該畢業生違約,有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由於錄用時間等原因,也無法補缺,造成就業信息的浪費,影響其他畢業生就業。因此,畢業生在就業過程應慎重選擇,認真履約。
注意事項
須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最後執行以保護學生的權益高校畢業生就業必須由畢業生、用人單位和學校簽署就業協議書。就業協議書一式三份,畢業生、用人單位和學校各執一份。就業協議書由國家或市高校畢業生就業主管部門統一製表。
簽署就業協議書的程序如下:
(一)畢業生和用人單位在就業協議書上簽名蓋章;
(二)用人單位上級主管部門批准蓋章;
(三)用人單位必須在與畢業生簽署協議書起的15天內,將協議書送學校畢業生就業工作部門;
(四)學校同意蓋章,並及時將意見反饋用人單位。
採用欺騙等手段簽署的就業協議書無效,並由欺騙責任方承擔違約責任。

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畢業生三方協議模板4

畢業生三方協議解約一個基本的違約流程是:
1、與原單位協商,向原單位接收違約,按照三方協議規定,交納違約金(有些單位不收違約金),從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿着原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。

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畢業生三方協議模板5

你好,三方協議不籤,就等於沒保障啦。用人單位可以隨時毀約。另外,不籤三方協議,你就不能領取報到證。沒有報到證,以後不能辦理轉正定級,也就沒有了幹部身份。幹部身份會影響一些跨城市擇業或者退休以後的收入。以上就是關於畢業第三方協議的回答。

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畢業生三方協議模板6

三方協議作用:為國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明,有了只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿着派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,而你也就擁有了幹部身份。
應屆畢業生不可以不交三方協議,不交三方協議的話學校就不會發派遣證給你,沒有派遣證,工作一年後就不能辦理轉正定級,也就沒有幹部身份。
拓展資料:
三方協議定義:
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

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畢業生三方協議模板7

轉告你的所有同學。夏新兵律師認為這些為了騙取就業率的所有不平等協議都無效。如果需要,我可以與你的老師、校長辯論。但你説你還是害怕,那就接受這騙全國學生的所謂三方協議。我不想一棒子打死,或許,有1%的真正為學生利益的協議除外。我已經收到這樣的諮詢不下百起,我實在不知道怎麼回覆。以上算是總回覆。

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畢業生三方協議模板8

甲方:________________乙方:________________

單位名稱:________________姓名:________________

法人代表:________________性別:________________

委託代理人:________________出生年月:________________

廠址:________________家庭住址:________________

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方願意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名):________________

負責人:________________ ________年________月________日

公章:________________

________年________月________日

畢業生三方協議模板9

甲方:________________

法定代表人:________________

電話:________________

乙方:________________

法定代表人:________________

電話:________________

丙方:________________

法定代表人:________________

電話:________________

傳真:________________

傳真:________________

傳真:________________

鑑於:

1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;

2、丙方具有可靠的信譽。

為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經濟安全,甲乙丙三方經過平等協商,達成如下協議:

第一條:交易流程

1、甲方於合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣________元;

2、乙方於_____年_____月_____日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物後三日內開始施工;

第二條:權利與義務

(一)甲方的權利與義務:

1、保證買賣合同的真實性;

2、根據丙方通知及時給乙方供貨;

3、支付丙方服務費人民幣________元;

(二)乙方的權利與義務:

1、保證買賣合同的真實性;

2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;

3、有權根據買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格

有權丙方付款。

(三)丙方的權利與義務

1、收到乙方貨款後三日內向乙方發貨;

2、乙方收到貨物後拒絕給丙方發付款通知的,在甲乙雙方爭議最終解決前,丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條:違約責任

1、甲方與乙方沒有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;

2、甲方未及時支付丙方服務費的,甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數額20%的違約金;

3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的後果由甲方承擔;

4、丙方收到乙方貨款後沒有及時通供貨的,每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;

第四條:免責條款

1、丙方僅僅根據乙方給付貨款的情況向甲方發出供貨通知,丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質進行審核;

2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣

合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。

第五條:其他條款

1、本協議一式三分,甲乙丙各執一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費後生效;

2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決,協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方:________________

乙方:________________

丙方:________________

________年________月________日

畢業生三方協議模板10

甲方:________________乙方:________________

單位名稱:________________姓名:________________

法人代表:________________性別:________________

委託代理人:________________出生年月:________________

廠址:________________家庭住址:________________

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方願意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名):________________

負責人:________________ ________年________月________日

公章:________________

________年________月________日

畢業生三方協議模板11

畢業生:_________________________

用人單位:_______________________

學校名稱:________________________

風險告知:三方協議一旦簽署,就意味着大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師説,大學生籤三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

風險告知:三方協議是由學校作為見證,畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議,它具有法律效力,但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協議,應該從四個方面着手: 第一,唯一性,即畢業學生不得持有多份三方協議,如果學生簽訂多份三方協議,則一旦出現衝突以第一份協議為準。 第二,法律效力的時限,三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之後即告終止; 第三,三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之後約定,並且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定;2008年後簽訂的三方協議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。 第四,備註欄,畢業生應該儘量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決户口,保險等各項承諾明確寫入備註欄,現實的情況是90%的以上的三方協議中備註欄全是空白。

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

學生簽字:________________________

單位蓋章:_______________________

學校見證;_________________________

時間:_____年_____月_____日

畢業生三方協議模板12

甲方:__________________

營業執照號碼:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

營業執照號碼:__________________

地址:__________________

丙方:__________________

身份證號碼:__________________

住址:__________________

關於將丙方勞動關係從乙方轉移到甲方,甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。

1、自_______年_______月_______日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除並終止勞動關係。

2、丙方與乙方解除勞動合同後,與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關係,其勞動關係正式由乙方轉移至甲方。

3、乙方自勞動合同終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關係的轉移,其勞資、住房公積金及社會保險關係均轉移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關係後,負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平,或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。

5、乙方不支付丙方經濟補償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關係後,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關係進行與乙方有利益衝突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關係後,代表甲方開展業務/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。

8、本協議如有爭議,可再協商解決,協商不成的,可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(蓋章)

丙方:__________________(簽名)

___________年___________月_________日

畢業生三方協議模板13

畢業生

用人單位

學校名稱

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

畢業生

用人單位

學校名稱

_____年_____月_____日

畢業生三方協議模板14

甲方:_________大學學生處乙方(用人單位):_________丙方(學生):_________為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本着自願合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

1.工作內容:_________

2.工作時間:_________

3.就業實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。

管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。

無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。

如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。

否則,造成的後果由乙方負責。

但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。

在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。

有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。

在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。

在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。

甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________丙方(簽字):_________班級:_________學號:__________________年____月____日

簽訂地點:_________

畢業生三方協議模板15

畢業生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司製表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批准,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須徵得另兩方同意志違約,並由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,複印無效。

姓名性別年齡民族

政治面貌培養方式健康狀況

專業學制學歷

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名: 年 月 日

見單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯繫人聯繫電話

檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見:

簽章

_____年_____月_____日用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

_____年_____月_____日

見學校通訊地址聯繫電話郵政編碼

學院意見:

簽章

_____年_____月_____日學校畢業生就業部門意見:

簽章

_____年_____月_____日

畢業生三方協議模板16

甲方:________________

乙方:__________________

甲方因經營需要,經勞動部門批准招用臨時工,根據中國有關勞動法規,本着互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協議,經協商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。

即_____年。

二、甲方經營需要,安排乙方從事____________________________一職,同時執行_________________職位職責及工作規程。

三、乙方經面試合格後,試用期滿後,經雙方協商後簽定合同。

四、乙方上崗後,必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。

(注:髮型助理押下月工資10天,髮型師押金為1千元)正常合同期滿後全部退還乙方。

五、合同期內,店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象,一個月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

六、甲方次月_______日為發放職工工資日期,不得剋扣或無故拖欠。

七、合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衞生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行崗位職責完成工作任務。

八、凡籤合同起六個月後,乙方如因結婚需要取消合同,提前向甲方申請後交結婚證原件及複印件,必須是合同期內申請的結婚證有效,甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內有權隨時批准離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發扣除費用後的工資。

十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,並不發放協議保證金:

1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,並要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協商停工無補助超過30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業後,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規定追回培訓費。

十四、合同期滿後一年內不得本店壹公里範圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十五、乙方在職期間工作表現優秀,在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理髮展,協議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿後將享受到以下福利(按合同期算)

1、一年合同可享受15天年假(過年後休)+200元獎金

2、一年半合同可享受20天年假(過年後休)+500元獎金

3、兩年合同可享受30天年假(過年後休)+1000元獎金

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

畢業生三方協議模板17

畢業生:______

用人單位:_________

學校名稱:____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

甲方(用人單位蓋章):

_____年_____月_____日

簽訂地點

乙方(院方蓋章):

_____年_____月_____日

簽訂地點

丙方(學生簽字):

_____年_____月_____日

簽訂地點

畢業生三方協議模板18

甲方:_______________________________

乙方:_____________________學院____系

丙方:_____________學院____系實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:

一、實習單位(甲方)責任義務

安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,並在實習結束時對學生作出實習鑑定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,佈置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的`一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故,後果由學生自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):___________ 丙方(簽字):_______________

代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____________

_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日

簽訂地點:________ 簽訂地點:__________________ 簽訂地點:___________________

畢業生三方協議模板19

甲方: 乙方:

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的瞭解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的瞭解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業協議簽定時間:

乙方最遲於 年 月 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。

五、違約責任

鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

1、本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關係的成立。

2、本協議經雙方簽字後生效。

3、本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方 乙方

人事部門簽章: 簽名:

_年_月_日 _年_月_日

聯繫電話: 聯繫電話:

畢業生三方協議模板20

甲方:________________

乙方:________________

為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,並配置相關專業教師授課;

3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項 ;

2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;

3. 期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

四、違約及責任

1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、鬥毆或 嚴重違紀行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法人代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業生三方協議模板21

甲方:_________

乙方:_________工程學院管理系

丙方:_________工程學院管理系實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:

一、實習單位(甲方)責任義務

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,佈置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故,後果由學生自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(蓋章):_________   乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________  代表人(簽字):_________

_________年____月____日   _________年____月____日

簽訂地點:_________     簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

畢業生三方協議模板22

畢業生:_用人單位:_學校名稱:_按普通高等學校畢業生就業工作暫行規定的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。畢業生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養方式健康狀況專業學制學歷聯繫電話電子郵箱家庭住址應聘意見:畢業生簽名:年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯繫人聯繫電話XX編碼通訊地址聯繫部門單位性質檔案轉寄詳細地址户口遷入地址用人單位意見:簽章:年月日用人單位上級主管部門意見:

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