學校勞動合同範本通用版樣本（實用9篇）

學校勞動合同範本通用版樣本1

甲方：玉溪師範學院________________________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自願，協商一致的原則，簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條 勞務合同期限：

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

第二條 工作崗位：

甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

第三條 工資待遇：

1.根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務的下月發放。

2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權利義務：

(一)甲方權利

1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

(四)乙方義務：

1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應為甲方保守商業祕密。

3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架鬥毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權益，並因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

4、本合同於________年____月____日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

返

學校勞動合同範本通用版樣本2

中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工，經雙方協商，訂立合同如下：

1、雙方合同期為________年，從________年9____月 1____日起至________年____月____日止。其中，從________年9____月____日起至________年 12____月30____日為試用期。 在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。 甲方根據學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。

2、乙方工資及福利待遇：

基本(轉載自百分網，請保留此標記。)工資依據職位和崗位等級標準支付;即每月800---1000元，每月依據工作表現和效益情況適當上調。 乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務：

根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。 保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。 甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。 甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責：

遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 保守甲方的業務、技術及有關文件的祕密。 乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。 按甲方的工作要求而加班和出差

學校勞動合同範本通用版樣本3

甲方：_____________________

乙方：_____________________

為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自願，協商一致的原則，簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條 勞務合同期限：

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

第二條 工作崗位：

甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

第三條 工資待遇：

1.根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務的下月發放。

2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權利義務：

(一)甲方權利

1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

(四)乙方義務：

1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應為甲方保守商業祕密。

3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架鬥毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權益，並因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

4、本合同於________年____月____日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________

乙方(簽字)：____________________

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

學校勞動合同範本通用版樣本4

尊敬的老師校長：

我是_________班的學生_________，因為我個人原因，犯了很多錯誤?違返了校紀等。這些原因是由於（説明違返的一些情況原因）

經過我這段時間的認識，和思考，主要表現在以下幾個方面，

1、在同學們中間造成了不良的影響，由於我在上課的時候講閒話，有可能影響班級紀律性，讓其他同學也講話，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責、

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高、如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤、

3、思想覺悟不高，對錯誤的'認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生、之所有的問題都歸咎於我還為能達到一個現代中同學應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以後的幾年裏更嚴格地要求自己，在認真完成作業，在上課的時候絕對不講閒話地同時，使自己的言行都與一個現代中同學相符合、

作為在上課的時候講閒話的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份、對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果、

望老師能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步、

今後我一定會好好學習，上課不講閒話，並且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請老師相信我！

學校勞動合同範本通用版樣本5

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自願承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，特訂如下協議：

一、聘用期限：______年9月——______年8月

二、甲乙雙方的權利與義務：

(一)甲方的權利與義務

1、甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。

2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。

3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。

(3)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發事件需打掃衞生隨叫隨到。

3、乙方應根據甲方衞生要求每天對衞生承包區進行大掃或小掃，確保校園內衞生從早七點半到下午五點半清潔。

4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。

5、乙方在勞動過程中因過失發生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫療費用。

三、工資待遇：

經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標準為830元/月(含三金)。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

2、甲方於每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章後有效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

學校勞動合同範本通用版樣本6

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自願承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，特訂如下協議：

一、聘用期限：______年9月——______年8月

二、甲乙雙方的權利與義務：

(一)甲方的權利與義務

1、甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。

2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。

3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。

(3)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發事件需打掃衞生隨叫隨到。

3、乙方應根據甲方衞生要求每天對衞生承包區進行大掃或小掃，確保校園內衞生從早七點半到下午五點半清潔。

4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。

5、乙方在勞動過程中因過失發生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫療費用。

三、工資待遇：

經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標準為830元/月(含三金)。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

2、甲方於每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章後有效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

_____年_____月_____日年月

學校勞動合同範本通用版樣本7

招聘方：_____ (以下簡稱甲方)

受聘方：_____ (以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本着自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作崗位;甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責;_____

第三條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、 聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、 本合同期滿後，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權利和義務

1、 甲方的權利義務

(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

2、 乙方的權利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。

(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠 職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

第四條 合同的解除和終止

1、 因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同

2、 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、 的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。

(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

第五條 合同解除處理

1、 如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

第六條違約責任;合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

第七條爭議的解決方式：甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1、 本合同自甲乙雙雙鑑字蓋章之日起生效。

2、 合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、 本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。

甲方(公章)：_____________　乙方(公章)：________

法定代表人(簽字)：_____________ 法定代表人(簽字)：________

_________年____月____日 ________年____月____日

學校勞動合同範本通用版樣本8

甲方(聘用單位) ：_____

乙方(受聘人) ：_____

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20____年____月____日至20____年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元 人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)________

乙方(簽字並蓋章)________

甲方代表(簽字蓋章)________

________年____月____日

學校勞動合同範本通用版樣本9

_月7日，以上級號召的“陽光體育健身活動為契機，我校隆重召開了_年春季運動會。本次運動會在校長的直接指導下，以我校陽光健身的理念為指導，根據“和諧、奮進、平安、團結的宗旨，加強指導，組織得力，預備充分，成果顯著，現總結如下:

1、組織指導近年我校在以校長為首的指導班子的帶着下，樂觀探究辦學新理念和新形式，學校訓練、管理、效勞等工作均在我們自成體系的理念指引下如火如荼，持續有效的開展。而體育工作歷來是我校的傳統優勢，指導重視，老師敬業，同學喜歡，在上級組織的各種競賽中屢屢製造佳績。詳細的組織由訓練處負責，訓練處在第一時間拿出了總體方案和籌備方案，在各處室的有力協作下，充分調動各種力氣，樂觀協調各種資源，並自始至終參加到詳細的協調、訓練和競賽組織中去。使運動會的預備和召開工作緊急有序、有條不紊的進展。體育組在指導小組的支配下，樂觀進展競賽工程訓練、報名統計、秩序冊編制、器材整理預備、量劃跑道、競賽組織等工作，且工作仔細，效果極為精彩。

2、和諧競賽本次競賽廣闊裁判員工作仔細、敬業負責。雖然遇到了風沙天氣，但是沒有聽到一個人的抱怨，沒有一個人分開場地，全部競賽都在有條不紊的進展。投擲組裁判老師為了保證同學的平安，獨拘束投擲場地定落點、撿器材。用自己悄悄的實際行動在驗證着肩頭的責任。其餘各組裁判員都盡職盡責，仔細執法和組織好競賽，使整個競賽在平安、公正、和諧的氣氛內進展。全部班級的同學在班主任和場地監視的組織下，秩序良好，文明競賽，未覺察帶跑和隨意穿越場地的現象，這都是我校運動會前所未有的競賽環境。

3.全員參加，屢創佳績此次運動會得到了各個班主任和同學們的重視和樂觀參加。運發動奮勇拼搏，為集體而戰，屢創佳績。運動會期間，全體運發動和觀眾表達了高素養，高境界，在競賽中始終保持“友誼第一，競賽第二的原則，充分表達了我校同學團結，和諧的一面。