創業合夥人協議書範本（熱門16篇）
創業合夥人協議書範本1
甲方：__________________ 乙方：__________________
丙方：__________________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，三方本着互惠互利的原則，就甲、乙、丙三方合作投資項目事宜達成如下協議，以共同遵守。
第一條 共同投資人的投資額和投資方式
甲、乙、丙三方同意，以雙方註冊成立的公司(以下簡稱)為項目投資主體。各方出資分別：甲方佔出資總額的_________%；乙方佔出資總額的_________%。丙方佔出資總額的_____%。
第二條 利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額佔出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。共同投資於股份有限公司的股份轉讓後，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第三條 事務執行
1、共同投資人委託甲方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：
（1）在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務；
（2）在股份公司成立後，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；
（3）收集共同投資所產生的孳息，並按照本協議有關規定處置；
2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，甲方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；
3、甲方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；
4、甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任；
5、共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
（1）轉讓共同投資於股份有限公司的股份；
（2）以上述股份對外出質；
（3）更換事務執行人。
第四條 投資的轉讓
1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意；
2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；
3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。
第五條 其他權利和義務
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；
2、共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額；
3、股份有限公司成立後，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額；
4、股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第六條 違約責任為保證本協議的實際履行，甲方自願提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約並造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第七條 其他
1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協議。
2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。
本協議一式_______份，共同投資人各執一份。
甲方(簽字)__________ 乙方(簽字)__________
____年___月___日 ____年___月___日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)__________
____年___月___日
簽訂地點：_________
創業合夥人協議書範本2
項目合作協議由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術負責人(以下簡稱乙方)
甲：_______ ，身份證號：_______ ，籍貫
乙：_______ ，身份證號：_______ ，籍貫
甲乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合作經營塑膠和金屬油漆項目，總投資為2萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術和客户資源。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。
第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方6%、乙方4%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方6%、乙方4%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在_______日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算
第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第九條 本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條 本協議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從__ __年_ _月__ _______日至_ ___年_ _月_ _日止。
第十二條 爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;
第十三條 本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本合同項目的資料及客户資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、 一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、 合作協議期滿
3、 雙方同意終止協優議的
4、 一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
地址： 地址：
合同簽訂地點：___________
創業合夥人協議書範本3
合作協議 ：
合夥人：甲(姓名)，男，_____年_____月_____日出生，住址：
合夥人：乙(姓名)，
合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營(項目名稱)，總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各佔投資總額的_____%、%。
第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。
合夥人：(簽字)
合夥人：(簽字)
_____年_____月_____日
創業合夥人協議書範本4
合夥人：_______________________________(以下簡稱甲方)
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯繫方式：_____________________________
合夥人：_______________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯繫方式：_____________________________
風險提示：合同的內容應合法，且能充分保護自身權益，避免不利條款。根據合同雙方力量的對比，儘可能爭取相對有利的合同條款，不要籤義務多、責任重、權利少的一邊倒的合同。仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語準確、清晰、避免歧義，嚴防筆誤、塗改。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，為保護雙方的合法權益，明確質量、法律責任，甲乙雙方遵照本着平等互利、誠實信用原則，經甲乙雙方友好協商、達成如下合同條款，以資雙方信守。
第一條 合夥宗旨
合夥各方本着自願、平等協商、互惠互利的原則達成協定，各方共同恪守。
第二條 合夥經營項目和範圍
合夥雙共同經營座落於__________________________________的名稱或字號(暫定)為_________________店。
經營範圍為：___________________________________
第三條 合夥期限
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合夥期滿後，經各方同意可以續簽或延長。
風險告知：合夥期限指的是合夥人約定的合夥期限。在合夥經營途中，合夥人基於正當理由可以退出合夥，但是其他合夥人如認為立即退出對合夥事業不利時，也可以要求提出退夥的合夥人延期退夥。否則，退夥的合夥人要對由此造成的損失承擔責任。
第四條 出資額、方式、期限
1。甲方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，佔總投資額的______%。
2。乙方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，佔總投資額的______%。
3。各合夥人的出資，於________年______月______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
4。本合夥出資共計人民幣_________元(大寫______________元整)。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1。盈餘分配：按照雙方各自的投資比例分配。
2。債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。
風險告知：對於合夥債務的償還，合夥人之間負連帶責任。償還時，先用合夥資產償還，在合夥資產不足清償時，不足部分才以合夥人的其他財產清償。在以合夥人的其他財產清償時，各合夥人應該根據他們的出資份額按比例分擔。
第六條 入夥、退夥，出資的轉讓
1。入夥：
①需承認本合同：
②需經全體合夥人同意：
③執行合同規定的權利義務。
2。退夥：
①需有正當理由方可退夥：
②不得在合夥不利時退夥：
③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意：
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算：
⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3。出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1。____________為合夥負責人。
其權限是：
①對外開展業務，訂立合同：
②對合夥事業進行日常管理：
③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物：
④支付合夥債務：
⑤____________。
2。其他合夥人的權利：
①參予合夥事業的管理：
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告：
③檢查合夥帳冊及經營情況：
④共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行為
1。未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動：如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2。禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3。禁止合夥人再加入其他合夥。
4。禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5。如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1。合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿：
②全體合夥人同意終止合夥關係：
③合夥事業完成或不能完成：
④合夥事業違反法律被撤銷：
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2。合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算：
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配：
③清算後如有虧損，不論合 夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條 違約責任
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失：如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理：由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
4、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
5、合夥人違反合同規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合夥人決定除名退夥。
第十一條 合同爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決：不願協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
風險告知：在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項：第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一：雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
第十二條 合同成立生效
1。本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
2。本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
3。本合同如有塗改，雙方均應在塗改部分加蓋公章確認，否則塗改部分無效。
4。本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
身份證號碼：___________________ 身份證號碼：____________________
聯繫方式：_____________________ 聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
創業合夥人協議書範本5
合夥人姓名： ，
性別： ，年齡： ，身份證號碼： ，
住址： ;
合夥人姓名： ，
性別： ，年齡： ，身份證號碼： ，
住址： ;
合夥人姓名： ，
性別： ，年齡： ，身份證號碼： ，
住址： 。
茲有 、 、 三人， 為經營 而締結本協議，為保護合夥人的合法權益，經合夥人協商一致，本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金優勢、勞動力優勢、貨源優勢、人際優勢、合夥經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益，共同奮鬥，共創輝煌!
第一條 合夥經營項目和範圍
第二條 合夥期限以及工商登記
1、合夥期期限：合夥關係本協議簽訂之時發生，至停止合夥經營止。
2、合夥經營名稱：
第三條 出資
1、合夥人 (姓名)以現金方式出資，計人民幣壹拾伍萬元人民幣，佔叁分之壹股份;
合夥人 (姓名)以現金方式出資，計人民幣壹拾伍萬元人民幣，佔叁分之壹股份;
合夥人 (姓名)以現金方式出資，計人民幣壹拾伍萬元人民幣，佔叁分之壹股份。
2、合夥關係存續期間，為了擴大經營規模而有必要追加投資時，各合夥人自接到通知後 日內，按原始所佔股權的比例追加出資數額。
3、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
4、合夥人除參與盈餘分配外，不得因出資而要求其他報酬。
5、合夥人的股權不得轉讓於本協議當事人以外的其他人。
6、合夥人退夥時按退夥時的財產狀況，根據本協議載明的出資比例和退夥人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現金。
7、退夥人出賣已返還的財產時，本協議當事人在同等條件下有有限購買的權利。
第四條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：
(1) 以個人佔有合夥股份為依據，按比例分配;
(2) 本協議當事人均享有參加盈餘分配的權利;
(3) 盈餘分配方案連同每會計年度經營收支明細賬，在會計年度終止前的一個月公佈。
(4) 合夥人在分配方案公佈之後，實施之前，可對分配方案和賬目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合夥人全體會議討論裁決。
2、債務承擔：
3、(1)合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的 為據，按比例承擔。
(2)新的合夥人對他加入合夥前的合夥債務不分擔清償義務(或按核定的出資比例和盈餘分配比例分擔清償);退夥人對退夥時已存在的合夥債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。
第五條 入夥、退夥，出資的轉讓
1，入夥：(1)需承認本合同;(2)需經全體合夥人同意;(3)執行合同規定的權利義務。
2、退夥：(1)需有正當理由方可退夥;(2)不得在合夥不利時退夥;(3)退夥需提前 月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;(4)退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;(5)為經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償;(6)退夥時按本協議第九條規定進行清算。
4、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第六條 合夥事務的經營管理
1、合夥事務由全體合夥人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合夥人無論出資數額大小，每人對合夥事務僅有一票表決權。
2、全體合夥人推選 為合夥負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執行方案，主管執行過程中的一切事務;負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合夥人會議討論通過。
3、在合夥事務範圍內，每一合夥人(或合夥負責人)都可以代表全體合夥人對外開展業務，每一合夥人(或合夥負責人)在經營業務範圍內的活動由全體合夥人負責。
4、合夥人處理合夥事務應像對待本人的事務一樣慎重。
5、合夥人不得以任何形式從經營體內索取回扣。
6、自合夥經營起建立經營賬簿，分別設立專人負責記賬、出納、簽字。
7、主管財務的合夥人應在每月1日至15日將上個月的賬簿交與其餘合夥人共同查閲。
第七條 禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失自行賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他同行合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第八條 合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因一下事由之一得終止：(1)合夥期屆滿;(2)全體合夥人同意終止合夥關係;(3)合夥事業完成或不能完成;(4)合夥事業違反法律被撤銷;(5)法院根據有關當事人請求判決解散。
無論合夥關係因何種原因終止，都應即時向全體合夥人公佈資產負債表。
2、合夥終止後的事項：(1)即行推舉清算人，並三方商訂邀請中間人(或公證員)參與清算;(2)清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人;(3)清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按股權比例承擔。
第十條 其他
1、合夥所有的明細賬目應充分顯示合夥的經營狀況、資金週轉狀況和納税情況。
2、合夥負責人應在年終將年度資產負債表和經營報告的複印件交送每個合夥人，如果合夥人在收到上述複印件之後的一個月內沒有想合夥負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經營狀況沒有異議。
3、合夥人以商號的名義開列銀行賬户，銀行支票和期票應由合夥負責人與主管財務的合夥人共同簽署。
第十一條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十二條 本合同自三名合夥人共同簽字之日起生效並開始營業。
第十三條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同正本一式三份，合夥人各執一份。
合夥人： 合夥人： 合夥人：
日期： 日期： 日期：
創業合夥人協議書範本6
合夥人一：身份證號：
合夥人二：身份證號：
合夥人三：身份證號：
合夥人四：身份證號：
合夥人五：身份證號：
合夥人六：身份證號：
合夥人七：身份證號：
合夥人八：身份證號：
合夥人九：身份證號：
合夥人十：身份證號：
現合股(合夥)開辦__________________，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上方合夥人的平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的總額為：人民幣(大寫)：萬圓，￥：萬。
1、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
2、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
3、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
4、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
5、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
6、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
7、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
8、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
9、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
10、出資共計萬，佔公司股份%。出資的形式：。
二、股權份額及股利分配：
1、股權份額以第一條出資金額及佔有公司股份比例為準。出資各方以佔有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按佔有股份比例作為分配股利的依據。
2、每年一月份彙總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢後進行上一年度股利分配。
3、出資金額 萬元以下的股東，實行保利措施。如年底彙總公司盈利大於等於10%，則按實際股權比例分配股利。如果小於10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：
合夥期限為________年，自_____年_____月_____日起，至________年_____月日止。至期限截止日後，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以年為週期自動延續。
2、入股、退股，出資的轉讓
A、入股：①需承認本合同;②需經入股各方同意;③執行合同規定的權利義務。
B、退股：①在本合同註明的合夥期限內，如公司正常經營不允許退股;②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準，按50%股利發放，入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。④如一方或多方不願繼續合夥，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，並以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至於損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償後，方可執行正常被踢出原則。⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合夥方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，並不再發放當年紅利。入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。
3.、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月後至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過後，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，並私自受讓人股權作廢。
4、合夥的終止及終止後的事項
合夥因以下事由之一可終止：①合同日期屆滿，全體股東同意終止合夥關係;②合夥事業不能完成;③合夥事業違反法律被撤銷;④法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：①即行推舉清算人進行清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立後，所有股東應以不違反國家及地方法律法規為準則，本着以公司利益最大化為目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。
經所有股東共同協商，委託作為公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。
公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：
1、各部門負責人的指定及罷免
2、新產品或設備的引進;
3、公司再投資事項;
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、公司公章由___________保管，賬目由___________保管
六、本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認後生效。
七、如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作為，其他股東可對其踢出，並不再分配當年紅利，入股本金三年後返還。
簽名處
年 月 日
創業合夥人協議書範本7
合夥人：
姓名________，性別____，年齡____，住址____________________;
姓名________，性別____，年齡____，住址____________________;
姓名________，性別____，年齡____，住址____________________。
(其他合夥人按上列項目順序填寫)
風險提示：合夥人資格
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。
因具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。
但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。
普通合夥企業的合夥人承擔的是無限，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
第一條 合夥宗旨
合夥宗旨：
第二條 合夥經營項目和範圍
合夥經營項目：
合夥經營範圍：
第三條 合夥期限
合夥期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。
每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。
這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。
對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
第四條 出資額、方式、期限
1、合夥人________(姓名)以________方式出資，計人民幣________元;
合夥人________(姓名)以________方式出資，計人民幣________元;
合夥人________(姓名)以________方式出資，計人民幣________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2、各合夥人的出資，於________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資共計人民幣________元。
合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。
雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。
有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的________為據，按比例承擔。
第六條 入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
(1)需承認本合同;
(2)需經全體合夥人同意;
(3)執行合同規定的權利義務。
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同裏，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、退夥：
(1)需有正當理由方可退夥;
(2)不得在合夥不利時退夥;
(3)退夥需提前____月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;
(4)退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
(5)未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合夥人轉讓自己的出資。
轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1、________為合夥負責人。
其權限是：
(1)對外開展業務，訂立合同;
(2)對合夥事業進行日常管理;
(3)出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;
(4)支付合夥債務;
(5)____________________________。
2、其他合夥人的權利：
(1)參與合夥事業的管理;
(2)聽取合夥負責人開展業務情況的報告;
(3)檢查合夥賬冊及經營情況;
(4)共同決定合夥重大事項。
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
第八條 禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。
不聽勸阻者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
(1)合夥期屆滿;
(2)全體合夥人同意終止合夥關係;
(3)合夥事業完成或不能完成;
(4)合夥事業違反法律被撤銷;
(5)法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
(1)即行推舉清算人，並邀請________中間人(或公證員)參與清算;
(2)清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行;固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;
(3)清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。
如協商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。
補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送_____各存一份。
全體合夥人(簽名)：
________年____月____日
創業合夥人協議書範本8
經本人申請，_________(甲方)根據《_________》規定，同意交流人員_________(乙方)自主創業，期限自_________
年_________月_________日止。
在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。
協議有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。
二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70%工資為計算基數再乘以計算參數計算。
經協商，計算參數為2.5。
補償金按年度計算和繳納。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬户。
以後按時於期前繳款。
八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。
十一、其他約定：_________。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
創業合夥人協議書範本9
甲方：_________________
身份證號______________________
乙方：___________
身份證號______________________
丙方___________________
身份證號______________________
丁方：___________
身份證號______________________
戊方：___________
身份證號______________________
根據協議書的約定，戊方不實際出資，所有出資由甲、乙、丙、丁四方承擔，至今甲、乙、丙、丁四方已在____________實際投資達______元(其中甲方______元、乙方______元、丙方______元、丁方______元)。
由於戊方將五方共同合夥的企業登記在自己名下引起矛盾，戊方______年______月______日向______區人民法院起訴甲乙丙丁四方，導致五方合夥關係無法繼續維持下去，戊方提出退出合夥關係。
茲為就因合夥人______(戊方)意欲另圖事業，聲明退夥並經全體合夥人同意達成如下退夥契約條件，共同遵照執行：
第一條 五方合夥經營的____________(營業執照號____________)茲經五方協商同意戊方______退出合夥。
第二條 戊方退出合夥的時間為本協議生效之日。之前由戊方經營管理____________(公司名)產生的債務包括所欠貨款及拖欠各機構的税費由戊方承擔，之後由甲乙丙丁繼續經營管理所產生的債權債務及應課税捐與戊方再無關係。
第三條 本協議生效後____________由甲乙丙丁四方繼續經營，____________所有財產及債權歸甲乙丙丁四方所有，甲乙丙丁方共同支付戊方退夥補償費用人民幣_______元整。
第四條 本協議簽字時戊方將____________所有證照和印章(包括營業執照、網絡文化經營許可證、安全審核證、消防證、衞生許可證和印章等)移交甲乙丙丁四方持有。
第五條 本協議生效後戊方應該立即負責開通____________的網絡，並負責向房東變更承租人至_______名下，以便甲乙丙丁四方繼續正常營業。
第六條 本協議生效後戊方負責將____________所有證照包括營業執照、網絡文化經營許可證、安全審核證、消防證、衞生許可證等變更為__________名下，由甲乙丙丁四方繼續合夥經營。
第七條 甲乙丙丁四方應支付戊方的退夥補償費用人民幣________元整在簽字時交由中間人________保管，待戊方將____________所有證照包括營業執照、網絡文化經營許可證、安全審核證、消防證、衞生許可證等變更為__________名下後，根據甲乙丙丁四方書面權，中間人方可將該款交付戊方。
第八條 違約責任條款
1.如果甲乙丙丁四方未按時將戊方退夥補償款交予中間人保管，則應該承擔相應的賠償責任;
2.如果退夥之前由戊方經營管理____________產生的債務包括所欠貨款及拖欠各機構的税費戊方未付清從而導致甲乙丙丁四方被迫支付該類款項的，由戊方向甲乙丙丁四方承擔賠償責任;
3.如果戊方未按照約定將____________所有證照和印章(包括營業執照、網絡文化經營許可證、安全審核證、消防證、衞生許可證和印章等)移交甲乙丙丁四方持有，影響____________正常經營引起的所有損失由戊方承擔，每逾期一天戊方應該向甲乙丙丁四方支付
元的違約金;
4.如果戊方未按照約定立即開通____________的網絡，則應該承擔賠償責任，賠償標準為每天________元，從本協議簽字之日起的______天開始計算;
5.如果戊方未向房東變更承租人至__________名下從而影響正常經營的，戊方承擔賠償責任，賠償標準為每天
元，從本協議簽字之日起的_____天開始計算;
6.如果戊方未按照本協議第六條的約定將____________所有證照包括營業執照、網絡文化經營許可證、安全審核證、消防證、衞生許可證等變更為__________名下，戊方應該承擔違約責任，違約賠償標準為由於不及時過户導致____________遭受的全部損失，或者按照每天______元標準向甲乙丙丁四方支付違約金。
第九條本協議一式六份，甲、乙、丙、丁、戊五方各持一份，一份交相關機構備案，具有同等法律效力。
立約各方簽字(加手指印)：________________________
中間人簽字(加手指印)：__________________________
簽字時間：___________年____________月___________日
創業合夥人協議書範本10
第一章總則
第一條為了規範合夥企業的行為，保護合夥企業及其合夥的合法利益，根據《中華人民共和國合夥企業法》及有關法律、法規規定，本着自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第二條企業性質為合夥企業，依法在_________工商行政管理局_________分局註冊登記。企業以其全部資產對企業的債務承擔責任，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。合夥企業經營期限為_________年，從營業執照簽發之日起算。協議期滿三個月前，合夥人商議續約與否。
第二章合夥企業的名稱和經營場所
第三條合夥企業的名稱：______
第四條合夥企業的經營場所：_______
第三章合夥目的和企業經營範圍
第五條合夥目的：為社會創造税收，解決就業問題。
第六條合夥企業經營範圍及方式：_________
第四章合夥人的姓名及其住所
第七條合夥人的姓名及住所
姓名
性別
住所
身份證號碼
第五章合夥人出資方式、數額和繳付出資的期限
第八條合夥人出資額為人民幣_________元。
第九條合夥人的出資方式、數額及繳付出資的期限
合夥人
出資方式
數額
出資比例(%)
合夥人各自出資 _________年_________月_________日以前存入銀行驗資户，並出具由全體合夥人確認的出資證明。
第十條合夥企業存續期間，合夥人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。
第六章利潤分配和虧損分擔辦法
第十一條合夥企業依據《中華人民共和國會計法》和財政部頒佈的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，建立本合夥企業的財產、會計制度。
第十二條合夥企業分配當年的税後利潤(虧損)，按下列順序進行
(一)提取法定公積金10%;
(二)提取法定公益金5-10%;
(三)剩餘利潤(虧損)按合夥人出資比例分配(分擔)。
第十三條企業債務承擔方式
(一)合夥企業債務由合夥企業財產償還;
(二)合夥企業財產不夠償還時，由合夥人按各自出資的比例承擔債務。
第十四條合夥企業的利益分配、虧損和債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合夥人協商決定。
第七章合夥企業事務的執行
第十五條由全體合夥人決定委託一名或數名合夥人執行合夥企業事務，並出具合夥的委託書。
第十六條企業事務的執行人對全體合夥人負責，並行使下列職責
(一)對外開展業務，訂立合同;
(二)主持合夥企業的日常生產經營、管理工作;
(三)擬定合夥企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案;
(四)制定合夥企業內部管理機構的設置方案;
(五)制定合夥企業具體管理制度或者規章制度;
(六)提出聘任合夥企業的經營管理人員;
(七)制定增加合夥企業出資的方案;
(八)每半年向其他合夥人報告合夥企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況;除《合夥企業法》另有規定外，對合夥企業有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合夥人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合夥人有裁決權。
第十七條其他合夥人的權利
(一)有權監督執行事務的合夥人、檢查其執行合夥企業事務的情況;
(二)為了解合夥企業的經營狀況和財務狀況，有權查閲賬簿;
(三)被委託執行合夥企業事務的合夥人不按照本協議或者全體合夥人的決定執行事務的，有權決定撤消該委託;
(四)合夥人分別執行合夥企業事務時，其他合夥人有權對合夥人執行的事務提出異議。
提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第十八條合夥人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止
(一)禁止合夥人自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務;
(二)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥企業名義進行業務活動;
(三)除全體合夥人同意外，禁止合夥人與本合夥企業進行交易;
(四)禁止合夥人從事損害本合夥企業利益的活動。
如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合夥人決定除名。
第十九條企業下列事務必須經全體合夥人同意
(一)處分合夥企業不動產;
(二)改變合夥企業名稱;
(三)轉讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利;
(四)向企業登記機關申請辦理變更登記手續;
(五)以合夥企業名義為他人提供擔保;
(六)聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員;
(七)依照合夥協議約定的有關事項。
第八章入夥、退夥和出資的轉讓
第二十條新合夥人入夥時按下列順序進行
(一)需經全體合夥人同意;
(二)原合夥人向新合夥人告知原企業的經營狀況和財務狀況;
(三)依法訂立入夥協議;
(四)入夥的新合夥人對入夥前企業的債務承擔連帶責任。
第二十一條合夥人退夥時按下列順序進行
(一)需有正當理由方可退夥;
(二)退夥需提前30日通知其他合夥人;
(三)經全體人合夥人同意退夥;
(四)合夥人退夥，其它合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥企業虧損或債務按出資比例承擔責任;
(五)退夥人有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算;
(六)退夥人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合夥人決定，退還貨幣或實物;
(七)《合夥企業法》第四十六條、四十九條、五十條規定的情形之一出現，合夥人分別為可以退夥、當然退夥、除名退夥。
第二十二條合夥人出資轉讓的條件
(一)合夥人轉讓出資需經全體合夥人同意;
(二)合夥人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利;
(三)轉讓本企業合夥人以外的第三人，按入夥對待;
(四)合夥人依法轉讓出資的，受讓人經修改合夥協議即成為企業的合夥人，依照修改後的合夥協議享有權利、承擔責任;
(五)轉讓出資後的企業合夥人必須符合《合夥企業法》規定的法定人數。
第九章合夥企業的解散與清算
第二十三條企業有下列情況之一時，應當解散
(一)合夥期屆滿，合夥人不願繼續經營的;
(二)合夥協議約定的解散事項出現;
(三)全體合夥人決定解散;
(四)合夥人已不具備法定人數;
(五)合夥目的已經實現或無法實現;
(六)被依法吊銷營業執照;
(七)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
第二十四條企業解散後按下列順序清算
(一)清算由全體合夥人擔任，並確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
(二)企業清算時，應通知和公告債權人;
(三)清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
(四)處理與清算有關的合夥企業未了結的事務;
(五)清算後的盈餘，則按收取債權、清償債務、清繳所欠税款、員工工資、返回出資，按出資比例分配剩餘財產的順序進行;
(六)清算後如虧損或企業無能力償還債務，不論合夥人出資多少，先以企業共有財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔;
(七)清算結束後，應當編制清算報告。經全體合夥人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業註銷登記。
第十章違約責任
第二十五條依法領取營業執照後，本協議生效，合夥人均具有法律約束力。
第二十六條合夥人未按本協議第九條依期如數繳付出資的，每逾期一天，按逾期支付金額0.5%支付企業的違約金;造成本協議不能履行或不能完全履行的，除支付違約金處，造成損失的，依法承擔賠償責任。
第二十七條由各種不能預見並且對其發生後又不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者不能按約定的條件履行的，按事故履行協議的影響程度，由合夥人協商決定是否解除協議或者部分免除履行協議的責任，以及逾期履行協議。
不可抗力按公認的定義解釋。
第二十八條合夥人必須發行本協議，不得擅自違反或提出新改動意見，除法律有關規定可免除責任或者法律、法規和政策相牴觸的以外。
如有違反，按《合夥企業法》的有關規定處理，造成損失的，依法承擔賠償責任。
第十一章爭議的解決
第二十九條本協議生效後合夥人履行本協議發生爭議應共同協商，本着有利 合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸人民法院。
第十二章附加
第三十條本協議如有未盡事宜或在具體執行過程中，遇有特殊情況及發現確應改動之處，按《合夥企業法》的有關規定或全體合夥人共同協商補充或修改，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
第三十一條企業登記事項因退夥、入夥、合夥協議修改等發生變更或者需要重新登記的，應當作出變更決定或者發生變更事由之日起十五日內向企業登記機關辦理有關登記手續。
第三十二條本協議自訂立、合夥人簽名、蓋章，並經工商行政機關注冊登記後生效。
第三十三條本協議一式_________份，合夥人各執一份，送有關部門一份，存檔一份。
合夥人(簽字)：________合夥人(簽字)：________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
創業合夥人協議書範本11
甲方（用人單位）：_________
地址：_____________________
法定代表人：_________________
乙方（勞動者）：_____________
性別：_____________________
年齡：_____________________
民族：_____________________
文化程度：_________________
住址：_____________________
籍貫：_____________________
居民身份證號碼：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規和有關規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
有學徒期的工種，學徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期包括學徒期在內）。
第二條 生產（工作）任務
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位承擔_________任務，擔任_________工種。
乙方在生產，工作上應達到數量，質量指標：_________。
第三條 勞動保護和勞動條件
為保證乙方完成合同要求的生產工作任務，達到規定的數量，質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據國家有關生產安全，勞動保護，衞生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。
第四條 勞動紀律
甲方根據國家有關規定，制定各項規章制度，乙方增強主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。
第五條 勞動報酬
1．乙方在合同期內的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：試用期間_________元，試用期滿_________元，現工種工資_________元。
2．甲方按規定發給乙方相當於乙方標準工資15％的工資性補貼。
3．乙方的升級按有關規定執行。
4．乙方為重新就業的勞動合同制工人，仍從事原工種的，經考核合格後，甲方按原工資等級支付工資；改變工種的，試用期間的工資按不低於_________級工的標準支付，試用期滿後由甲方考核定級。
5．由生產（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時間的調休或按規定支付加班費。
第六條 保險、福利待遇
1．乙方資金、津貼、保健食品、勞動保護用品、物價補貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同。
2．乙方患職業病或因工負傷、孕期、產期、產假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對待。
3．乙方患病或非因工負傷，按國家或省有關規定給予醫療期；醫療期內乙方醫療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待；醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的，由甲方按國家或省有關規定發給醫療補助費。
4．乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費，與甲方固定工人同等對待。
5．乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費補貼、取暖和防暑降温補貼等，與甲方原固定工人同等對待。
6．乙方因合同期滿後屬於第八條第2款第2項和第3款規定情況，解除勞動合同時，甲方按其在本企業工作年限，每滿一年發給相當於標準工資1個月的生活補助費，但是，最多不超過12個月的乙方標準工資。乙方按照第八條2款第2項被解除勞動合同的，或按照第八條第5款規定自行解除勞動合同的，以及自行離職的，甲方不發給生活補助費。
7．乙方標準工資的3％為乙方本人繳納的退休養老基金，由甲方代為扣繳，轉當地勞動行政部門所屬的社會保險機構。
8．甲方按國家或地方政府有關規定，按月為乙方繳納養老保險基金，行業保險基金和工傷保險金。
第七條 教育與培訓
1．甲方對乙方進行各種必要的政治，思想教育和上崗前培訓以及必要的職業技術培訓。
2．乙方從事特種作業，要經過專門培訓，持證上崗，技術培訓應達到國家規定的初級工標準。
3．甲方出資培訓乙方後，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方須付甲方所付培訓費。
第八條 合同的變更、解除
1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。
（1）甲方經上級主管部門批准轉產，調整生產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意的；
（2）甲乙雙方協商同意，且不損害國家，集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；
（4）由於不可抗力致使本合同無法完全履行的；
（5）法律、法規規定的其他情況。
2．下列情況，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
（2）按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》及甲方的實施細則，乙方屬於應予辭退的；
（3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（4）企業宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
3．下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的；
（2）經國家有關部門確認，甲方生產安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（3）經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的；
（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。
4．下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因公負傷，並經勞動鑑定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方為女工，在孕期、產期和哺乳期間的；
（5）乙方符合國家規定條件的。
5．乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。
6．任何一方解除合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期發現不合格的，因辭退解除合同的除外。解除合同，甲方應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。甲方解除合同應徵求甲方工會的意見。
7．合同期限屆滿，應即終止執行。是否續訂合同，應提前30天書面通知對方。如對方同意續訂合同，應辦理續訂合同手續。如不終止執行又不履行續訂手續，則本合同將視為自動續訂同一合同期限。
第九條 雙方需約定的事項
1．在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列約定情況除外：
（1）合同期內發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動（以_________個月為限）。
（3）合同期內發生不超過個_________月時間的短期停工。
（4）法律、法規、規章、政策規定的其他情況。
2．乙方批准出境定居的，試用期滿經考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。
3．乙方在享受法定假期間，以及_________情況下，甲方不得解除合同。
4．乙方除第八條第3款的規定以外，應徵入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。
第十條 其他需要約定的事項_________。
第十一條 違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應按本企業的有關規定承擔違約責任，付給對方違約金_________元；給對方造成經濟損失的，應根據後果責任大小予以賠償。
如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
第十二條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應從爭議發生之日起216日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動關係，明確雙方責任權利。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步説明的問題，甲方按程序制定實施細則和規章制度。
第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，塗改，未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
創業合夥人協議書範本12
甲方(聘用單位)：_____________________
乙方(受聘人)：_______________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1.根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期產期哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲.乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律法規相牴觸時，以國家法律法規為準。
甲方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________
乙方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________
創業合夥人協議書範本13
用人單位__________地址___________法定代表人(主要負責人)：_____________
乙方_________性別__身份證號碼___________現住址___________聯繫電話_______
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年___月___日起至________年___月___日止。其中試用期為________年___月___日起至________年___月___日止。
第二條用人單位根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為__________________，工作地點為______________________________,經雙方協商同意，用人單位可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按用人單位規定完成工作任務的，用人單位於每月______日支付工資，支付的工資為_______________元/月，其中試用期的工資為_______________元/月。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，用人單位為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
用人單位簽字(蓋章)____________乙方簽字__________________
簽訂時間：______年______月______日
創業合夥人協議書範本14
合夥創業協議書模版（合作協議書）
合夥人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
(其他合夥人按上列項目順序填寫)
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營項目和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資， ____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍 人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥，出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________為合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。
2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利 合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。第十一條本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。第十三條其他
第十四條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。
合夥人：____________
合夥人：________________年____月____日
創業合夥人協議書範本15
創業合夥協議書標準模板
前言：
合夥協議書；
創客創業合夥協議書
甲方：（身份證號：5*********）
乙方：（身份證號：4**********）
丙方：（身份證號：3**********）
丁方：（身份證號：3**********）
協議總則：
四方本着平等自願、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁（其後簡稱“四方”）就合作創立並運營（其後簡稱該項目）事宜達成如下（其後簡稱本協議），四方皆需遵照執行：
一、合夥項目簡介：
1、該項目屬於移動互聯網行業，目標客户是創業者及泛創業者，主要是通過產品滿足用户尋找創業夥伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求；
2、該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想！
3、發展戰略：創夢客立志成為互聯網領域成就用户夢想的平台；
二、合夥職責分工：
四方作為該項目前期核心合夥人，為了共同的目標和願望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網絡、移動端及線下成就夢想；現將分工明確如下：
三、股權利益分配：
1、股權轉讓：
原則上每個合夥人的股權不得隨意轉讓第四方；確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行，否則視為無效；
2、股權套現：
四方同意股份套現條件：
A、在公司IPO上市前，股權套現僅限於第四方投資人之到帳現金；
B、本項目獲得投資後，在不影響項目發展及徵得投（股東）同意的前提下，需要套現的（其後簡稱“套現方”）可書面提交股東會多數表決通過後套現，被出讓的股權僅限於公司股東受讓；
C、套現額=自己所持股份比例第四方投資到帳（不高於20%）；
D、下次套現時間為新投資者跟投之後，計算方式同B點；以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展；
四、薪資財務約定：
1、在獲得投資前或項目盈利前，四方合作關係屬於持股免薪聯合創業；
2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊彙報後四方簽字，以便作為融資的賬目憑證；
3、項目獲得首輪投資後開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度；
五、分歧表決原則：
1、崗位工作分歧：
遇到某合夥人崗位工作的分歧，應該採取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合（堅持A）的觀點及解釋，然後全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執行，但A須對執行後果負責，同時CEO負有連帶責任；
2、實施策略分歧：
針對發展策略的分歧，原則上應先展開用户調研，聽取用户建議；之後由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔決定後果的主要責任；
六、入夥退夥機制：
1、新股東進入原則：
如項目發展需引入新股東，必須滿足以下條件：
A、專業技能與現有股東互補而不重疊；
B、需經過（或全體）股東面試認同；
C、股權比例需經過全員股東商業決定；
D、從全體股東按原股權比例稀釋；
2、合夥人退出原則：
A、某合夥人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要，已經嚴重阻礙項目發展，由全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係；該合夥人之前的投資額按半年期分2次無息返還；該合夥人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償；
B、某合夥人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係；該合夥人之前的投資額按1年期分4次無息返還；該合夥人的技能及精力投入不做任何補償；該合夥人不再享有項目的任何權益；
七、項目推進計劃：
八、項目保護原則：
1、四方都須對該項目的商業模式、軟件代碼和設計保密並承諾不對第四方公佈；
2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合夥或合作，否則視為嚴重違約並自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益；
九、項目終止原則：
1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，四方皆不承擔法律責任；
2、該項目如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過後可終止；四方皆不承擔法律責任；
3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約並自動放棄所持股權及權益；
十、其他補充説明：
1、未盡事宜四方協商處理，協商一致後，另行簽訂補充協議；具同等法律效力；
2、如的確遇到不能協商一致之事宜，四方同意在廣州當地法院提起訴訟；
3、本協議一式三份，四方簽字後各執一份，具有同等法律效力；
甲方簽字：
甲方身份證：
日期：?
乙方簽字：
乙方身份證：
日期：
丙方簽字：
丙方身份證：
日期：
丁方簽字：
丁方身份證：
日期：
創業合夥人協議書範本16
創業合夥（書）範本整理版
合夥人：
姓名，性別，年齡，住址；
姓名，性別，年齡，住址；
姓名，性別，年齡，住址。
第一條 合夥宗旨
合夥宗旨：
第二條 合夥經營項目和範圍
合夥經營項目：
合夥經營範圍：
第三條 合夥期限
合夥期限為年，自年月日起，至年月日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合（姓名）以方式出資，計人民幣元；
合（姓名）以方式出資，計人民幣元；
合（姓名）以方式出資，計人民幣元。
<（其他合夥人同上順序列出）2、各合夥人的出資，於年月日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的為據，按比例承擔。
第六條 入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
<（1）需承認本合同；<（2）需經全體合夥人同意；<（3）執行合同規定的權利義務。2、退夥：
<（1）需有正當理由方可退夥；<（2）不得在合夥不利時退夥；<（3）退夥需提前月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；<（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；<（5）未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。3、出資的轉讓：
允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1、為合夥負責人。其權限是：
<（1）對外開展業務，訂立合同；<（2）對合夥事業進行日常管理；<（3）出售合夥的（貨物），購進常用貨物；<（4）支付合夥債務；<（5）。2、其他合夥人的權利：
<（1）參與合夥事業的管理；<（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；<（3）檢查合夥賬冊及經營情況；<（4）共同決定合夥重大事項。第八條 禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
<（1）合夥期屆滿；<（2）全體合夥人同意終止合夥關係；<（3）合夥事業完成或不能完成；<（4）合夥事業違反法律被撤銷；<（5）法院根據有關當事人請求判決解散。2、合夥終止後的事項：
<（1）即行推舉清算人，並邀請中（或公證員）參與清算；<（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；<（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。第十條 糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式份，合夥人各執一份，送各存一份。
全體合（簽名）：
年月日
