個體診所勞動合同書模板（熱門13篇）

個體診所勞動合同書模板1

個體診所勞動合同書模板2

甲方：_________________診所

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：_________________

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0_____年_____月_____日至二0_____年_____月_____日)，其中試用期為3個月(自二0_____年_____月_____日至二0_年_月_日)

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每週休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：_________________

________年____月____日

乙方簽名：_________________

________年____月____日

個體診所勞動合同書模板3

甲方：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________

詳細地址：_________________電話：_________________

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂雲診所護士，從事臨牀護理工作，甲乙雙方達成以下協議：_________________

一：_________________聘用期限

甲方聘用乙方期限年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二：_________________工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法

規，規章制度和醫療護理操作規範。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病

人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求

自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範

疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視

工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，

開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸

道。

5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的

醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲

到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與

本職工作有關的活動。

7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不

請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、

工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾

紛，乙方應承擔相應責任。

9、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交

接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條

不紊。

三：_________________工作待遇

1、甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣

1000元整(壹仟元整)。

2、

甲方為乙方提供規範的工作服。3、每月放假2天。

四：_________________解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議並要求賠償：_________________

1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙

等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經

濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

五：_________________其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：_________________以上條款內容甲

乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閲讀，雙方簽字後即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

個體診所勞動合同書模板4

甲方：

乙方：

1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規 定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成後果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資 元，發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復後，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方： 乙方：

_____年_____月_____日：

個體診所勞動合同書模板5

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時間：________年____月____日

個體診所勞動合同書模板6

甲方：

乙方：

甲乙雙方為建立勞動關係，明確雙方權利義務，在平等自願、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、勞動合同期限

本合同為___固定期限_____勞動合同。

本合同於___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日。

試用期優異者滿___個工作日後可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉正後首期合同為兩年期限，此後一年一簽。

(試用期滿乙方合格則自動轉為正式合同)

二、工作內容和要求

1、乙方同意甲方工作的需求，安排在本口腔診所從事牙醫工作。

2、乙方應按照甲方關於崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準並完成工作指標;

3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;

4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;

5、乙方在合同履行期內不得以任何形式從事第二職業;銷售及技術人員兩年內不得從事同行業同產品工作;

6、遵守職業道德，嚴守甲方的商業及技術機密。

此條款無論合同解除與否十年內有效。

三、工作時間及休息休假

1、甲方安排乙方在______工作執行每週工作五天，每天小時每週不超過___小時工作制;

2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;

3、因特殊原因需要延長工作時間的，並應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。

四、勞動報酬

1、雙方實行保密工資制度。

試用期工資為每月___元，轉正後工資為每月___元。

2、甲方___公司每月10日，甲方___公司每月15日以現金方式支付乙方工資。

去___學習或工作的員工在基本工資外另加每天___元補助，員工入司後一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經理根據部門主管的評價意見決定。

3、甲方在經濟效益提高基礎上，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

4、甲方視年度經營情況及乙方工作表現，年終時決定是否向乙方發放及發放多少獎金。

5、派往___工作的人員，去___車費由___公司承擔。

先由員工個人墊付，到___工作一個月後，員工憑車票在___公司報銷車費。

6、到___工作的試用期員工，公司提供免費住宿，並提供一套全新被子、褥子、枕頭，但需自備被套、牀單、枕套等生活用品。

三個月試用期結束後，被褥免費，歸個人所有。

員工在試用期內或派去___工作期間因個人原因離___，公司所提供的被褥每套費用___元，則由個人承擔，被褥歸個人所有。

7、從乙方到公司辦理入職手續起開始計算工資。

五、保險和福利

1、在___及在___的員工由本人申請即可將保險檔案轉入和建立在甲方，並在乙方同意的前提下，依照國家和地方有關社會保險的規定，甲、乙雙方應按時足額繳納社會養老保險費;

2、雙方解除、終止本合同後，乙方必須在當月20日前及時辦理有關社會保險的轉移手續，甲方必須配合;

六、勞動紀律

1、甲方依照國家有關法規和公司實際情況，制定公司規章制度和勞動紀律，乙方應該嚴格遵守，服從管理;

2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動保護和勞動條件

1、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

2、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

八、勞動合同的變更與解除

1、經甲乙雙方協商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動解除)。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;

(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;(早退累計超過五次，曠工累計超過三天，事假累計超過三十天)

(3)失職給甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

(5)不能勝任甲方在發展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;

(6)無論任何原因泄露公司商業、技術機密者;

(7)在外做兼職工作。

(8)被依法追究刑事責任;

3、乙方解除勞動合同(包括合同到期不再續約)應提前以書面形式提前一週通知甲方;下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

九、經濟補償和違約責任

1、甲方有下列情形之一的，給予乙方經濟補償和賠償：

(1)無故苛扣或者拖欠乙方工資的;

(2)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;

(3)甲方無故解除勞動合同，對乙方造成損害的;

2、乙方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反規定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規定，給予甲方經濟補償和賠償。

(1)乙方違反法律、法規規定的或者違反本合同中約定的勞動紀律、技術與商業機密等保密事項，對甲方造成經濟損失的;

(2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規定時間的;

(3)辭職交接有隱瞞，或惡意漏缺不配合交接的;

3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同，乙方加班不再計算。

4、乙方離職後兩年內不得從事與甲方相同產品及同行業的相同工作，否則賠償對甲方所造成的直接或間接經濟損失，高級管理人員要對公司年度經營目標造成的損失進行賠償。

十、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生爭議，調解無效可自勞動爭議發生之日起60日內向___市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服可向___市人民法院提起訴訟。

十一、員工需將個人人事檔案轉交公司辦理正式手續，並需找一位具有___市户口年滿十八歲以上人士做為其擔保人，乙方向甲方交納___元退職移交工作、物品保證金(轉正後從每月工資中分五個月扣交，合同終止時退還)。

十二、乙方需提供真實的履歷表、離職證明、畢業文憑、户口證明、身份證、擔保人證件和擔保證明，並要保證其真實性，如有虛假由乙方承擔全部法律責任。

十三、本合同內容不能向任何第三方或個人透漏，未盡事宜出現時按國家有關法律、法規規定執行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，塗改或未經授權代簽均為無效。

附加條款與正式條款具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽訂時間：

委託代理人： 簽訂時間：

個體診所勞動合同書模板7

甲方(診所)：_____

乙方(醫生)：_____

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20____ 年9月4日至 20____ 年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每週工作在40小時以內，每週休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資 次月15日前發放

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。並通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規範提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或採納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需 一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章後生效。

甲方(蓋章)：______乙方簽名：_____

法人代表簽名：_____

合同簽訂日期：_____

個體診所勞動合同書模板8

聘用單位(甲方)：__________________

受聘人(乙方)：__________________

身份證號碼：__________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________。

2.職責範圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全 規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成， 任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經甲、乙雙方方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份，甲、乙雙方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_ ________年____月____日

個體診所勞動合同書模板9

個體診所衞生規章制度

衞生工作制度

1、把愛國衞生運動列入衞生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衞生先進單位。

2、使用門診日誌，有重複使用醫療器械、用品消毒、滅錄，對消毒產品、一次性醫療器械進行索證、驗收、登記。

3、認真搞好室內、環境和個人衞生，認真執行隔離消毒制度，搞好污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

4、建立每日清掃和每週大清掃的衞生制度，節假日大搞衞生活動。

5、認真抓好衞生檢查、競賽、評比，定期公佈檢查結果。

診斷室工作制度

1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脱崗。

2、認真填寫門診日誌，按規定建立各類檔案，要求管理規範化。

3、遵守無菌操作規程，堅持查對制度。

4、保持環境整潔，落實消毒措施。

5、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫德。

治療室工作制度

1、經常保持室內清潔，凡做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。

2、器械物品放在固定位置，各種藥品分類放置，標籤明顯，字跡清楚。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

5、無菌持物鉗浸泡液每天更換1次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡液經常保持75%的濃度。

6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換。

7、無菌物品須註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。

處置室工作制度

1、凡各種注射應按處方或醫囑執行。對過敏的藥物必須按規定做好注射前的過敏試驗。

2、嚴格執行查對制度，對患者熱情、體貼。

3、密切觀察注射後的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，並報告醫師。

4、嚴格執行無菌操作規定，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。

5、準備搶救藥品器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。

6、室內每天要消毒，定期採樣培養。

7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。

8、換藥時除固定敷料外(繃帶等)，一切換藥物品均需保持無菌，並註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每週更換2次。

10、換藥時，先處理清潔傷口，後處理感染傷口。

11、特殊感染不得在處置室內處理。

傳染病疫情報告管理制度

1、診所負責人為責任疫情報告人。責任疫情報告人發現法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應在規定的時限內，向縣衞生行政部門報告。

2、診所人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急處理條例》等法律、法規和傳染病防治知識，熟練掌握傳染病診斷、報告、隔離消毒及疫情處理的程序，切實增強傳染病疫情報告意識，發現傳染病例要認真做好傳染病登記，填寫傳染病報告卡，在規定時限內向縣衞生行政部門報告。

3、任何單位和個人對突發事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。

4、任何單位和個人發現甲型H1N1流感病人、傳染性非典型肺炎病人或者疑似病人時，必須在2小時內以最快的方式向衞生行政部門報告。

個體診所勞動合同書模板10

南京XX公司

社區個體診所規範化建設標準

20__年版

社區個體診所必須遵守國家衞生法律法規和醫療衞生規範，堅持預防為主的辦醫方向，全心全意為羣眾提供基本的醫療服務。

一、從業人員

至少有一名具有執業醫師以上資格的醫生；至少有1名執業護士。從業人員執業期間必須統一着裝（白大掛），配戴統一格式的胸卡。（兩人均需執業註冊）

二、業務用房

業務用房面積不少於60平方米，診室、治療室、藥房、消毒供應室、處置室五室必須各自相對獨立，診室應位於前排，五室佈局合理，並有統一規格的醒目標誌牌。五室應與家庭生活區分開獨立設置，各室的地面、內牆要硬化防潮、保持衞生，消毒供應室應保持密閉無菌。

三、基本設備

1、診室：至少有檢查牀1張、診斷桌椅1套、資料櫃1個、候診椅2張、聽診器1付、血壓計1台、身高體重計1個、出診箱1個、有蓋污物桶1個、紫外線消毒燈1台，以及滿足需要的體温計、壓舌板。

2、治療室：至少有紫外線消毒燈1台、注射台1張、注射凳1條、敷料碗2只、敷料槽1個、敷料鑷2把、止血鉗1把、手術剪1把、有蓋方盤2只、有蓋污物桶1個，及滿足需要的冷藏設施、一次性注射器、輸液器等器械物品。

3、藥房：中、西藥品櫃（櫥）至少1個（不得沿街設置透明藥櫃）。

4、消毒供應室：高壓滅菌鍋1台、密閉式無菌物品存放櫃1個、紫外線消毒燈1台。

5、處置室：有滿足需要的有蓋醫療垃圾存放桶、紫外線消毒燈1台。

6、配有滅火器、固定電話，以及其它與開展診療科目相應的其它設備。

四、藥品管理

在依法核定的診療範圍配備藥品，進藥渠道合法，藥品明碼標價，無過期、淘汰、變質等假劣藥品。

五、門面裝飾

1、室外：按照衞生行政部門核定的名稱、執業科別，製作風格統一、式樣一致，內容規範的個體診所招牌和燈箱標示。

2、診室：配有統一規格的衞生宣傳欄和收費公開欄，懸掛高度適中，便於羣眾查閲；衞生宣傳欄內健康教育宣傳材料張貼整齊美觀，每月至少更新一次；收費公開欄內藥品價格和醫療服務收費標準字跡應工整清晰，收費標準符合規定；統一製作的有關制度牌應上牆，且張貼整齊美觀。

六、規章制度

統一彙編制定各項規章制度、人員崗位責任制和國家制定認可的醫療護理技術操作規程，彙編成冊後，統一下發各診所。各診所同時應配有統一格式的處方、門診日誌等醫療及藥品管理文書資料。

（一）基本制度1、個體診所任務2、個體診所醫德規範3、個體診所醫療管理制度4、個體診所藥品管理制度5、個體診所消防安全制度。

（二）衞生防疫專項制度及表、簿、卡：

1、制度：傳染病疫情報告制度，消毒隔離制度，突發公共衞生事件流程圖。

2、表、簿、卡：傳染病報告卡、登記簿、疫情報告單；健康教育處方、健康宣傳欄本底資料。

（三）醫療管理專項制度及相關資料：

1、制度：門診登記制度、處方管理制度、查對制度、消毒工作制度。

2、技術操作規程：消毒隔離操作規程、清創縫合操作規程、無菌操作規程、常用試敏藥物操作規程表、急診搶救示意圖。

3、相關資料：門診日誌、出診登記本、門診病歷、處方、紫外

線消毒登記本。

（四）藥品（藥械）管理專項制度及相關資料：

1、制度：藥品不良反應監測管理制度、重大質量問題與質量事故的報告與處理制度、藥品購進管理制度、藥品採購員責任、藥品儲存管理制度、質量信息管理制度；醫療廢物管理制度。

2、相關資料：藥品購進質量驗收登記本、臨近有效期藥品驗收情況登記本、藥品不良反應/事件報告表、一次性使用無菌醫療器械驗收記錄本、醫療廢物處置登記本、醫療廢物消毒記錄、醫療廢物回收登記本。

七、衞生環境

環境美化，地面平整無垃圾雜物，牆壁清潔無亂貼亂畫，門窗潔淨無蛛網浮塵，診具整齊無灰塵，器械乾淨整潔，物品擺放有序，所內有衞生間。

八、註冊資金

註冊資金不少於5萬元。

個體診所勞動合同書模板11

門診工作制度

一、門診醫生應該加強業務學習，提高業務水平。

二、工作中要做到體貼關心病員，熱情主動、態度和藹，用文明語言、熱心解答病員的詢問。

三、診斷、檢查疾病要認真細緻並做好門診病人登記，做好疫情報告。詢問患者既往病史和藥物過敏情況。

四、門診處方、觀察病例要嚴格按照處方和觀察病例的書寫要求與格式書寫。認真填寫門診日誌和遺囑。

五、對危重、難以確診的患者及時請上級醫療機構醫生會診或提出轉診意見。

六、對高燒病員、極危重、老幼病人應優先安排就診。

七、門診應該保持清潔整齊、不斷改善門診環境。宣傳衞生防病知識、健康教育、計劃生育等知識。

八、醫生要採取高效、經濟的治療方法，合理用藥，儘量減輕病員負擔。合理使用抗生素藥物。

珠東喻安銀診所

治療室工作制度

一、保持室內清，每做完一項處理要隨時清理；每天消毒一次。除

醫生和被治療病人外，其他人員不許進入。

二、器械物品放在固定位置；清潔區、污染區嚴格分開。

三、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、帶工資帽

及口罩。

四、無菌持物鉗浸泡液每週更換兩次。

五、無菌物品必須註明滅菌日期、超過一週者必須重新消毒。

六、嚴格執行消毒隔離制度，做好消毒記錄及器械消毒液的配置、

更換記錄，防止交叉感染。

七、注射、處置前必須嚴格執行“三查七對”制度。

八、配藥前要檢查藥品質量，注意有無變質，針劑有無裂痕；有效

期和批號，如不符合要求或標籤不清者，不得使用。

九、易過敏藥物，給藥前應詳細詢問有無過敏史，需做藥敏試驗者

必須做藥敏試驗。特殊藥品要反覆核對，給多種藥物時要注意配伍禁忌。

十、注射、處置時，病人如提出疑問，應及時查對，確認無誤後方

可進行。

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藥房工作制度

一、調配處方前必須查對患者的姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服

用方法、禁忌症等，審查後方能調配。

二、配方時要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥，處方調配後，

應嚴格核對後方可發出。

三、發藥時應耐心向病人説明服用方法及注意事項。

四、含有劇毒藥品、麻醉藥品、限制藥品的處方應按毒、限、劇藥

品管理制度及國家有關麻醉藥品的管理規定來執行。

五、對有錯誤的處方，如：藥品用量用法不妥或有禁忌時，藥房人

員應主動與醫師聯繫，更正後再發藥。有責任拒絕不規範和不按規定開出的處方發藥。

六、藥房人員必須秉公辦事，廉潔奉公，堅持制度。應經常向醫生

介紹新藥信息，並定期做出購藥計劃，季度盤點一次。平時做到無過期、失效藥品。

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醫療廢物管理制度

一、醫療廢物是指醫療衞生機構在醫療、預防、保健及其他相關活

動中產生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

二、醫療機構的法人代表人（主要負責人）為防止醫療廢物導致傳

染病的傳播和環境污染事故的發生的第一責任人，每年對本機構的醫療廢物管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。

三、在本機構內確定一名醫療廢物管理的負責人，負責檢查、督促、

落實本單位醫療廢物的管理工作。

四、及時分類收集醫療廢物，嚴格按照《醫療廢物處理程序》處理，

並做好各項登記。

五、不轉讓、不買賣、不丟棄、不在非儲存地點倒（堆放）醫療廢

物，不將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫療廢物，暫時儲存醫療廢物的時間不超過兩天。

六、對不按規定要求處理醫療廢物是，按《醫療廢棄物處理條例》

規定追究相關人員的責任。

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傳染病報告制度

一、認真學習《傳染病防治法》，執行傳染病管理條例，做到及時診

斷治療和嚴格隔離，減少傳播，認真等級，填報疫情，時間不能延誤。

二、學習和掌握防疫業務知識，不斷提高技術水平。

三、按時參加例會，處理好轄區內的計劃免疫和各項免疫工作，及

時下發通知單，準確及時上報各種報表、薄、卡、冊，做的項目齊全，字跡清楚。

四、宣傳“除四害、講衞生”知識，教育羣眾養成良好的衞生習慣。

五、做好防疫工作的應急準備，如發現疫情，到達召之即來、來之

能戰、戰之能勝。

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消毒隔離制度

一、醫務人員工作時需穿白色工作服，注射、換藥時應戴工作帽和

二、加強無菌觀念，堅持無菌操作，防止醫源性感染，各種注射必

須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一管，一次性醫療用品使用後需毀形、消毒、統一處理。

三、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴雰或揩檫，如被傳染

病人污染，則應立即用0.5%過氧乙酸消毒。

四、體温表應1%過氧乙酸溶液或含1000ml/L有效氯消毒劑浸泡5

分鐘，再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，然後用冷開水沖洗或75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩乾後備用。

五、壓舌板用後浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘後清洗烤乾，紙包

後高壓消毒。

六、消毒鑷子要專用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每

周煮沸或高壓消毒後更新消毒液。並有嚴格記錄。

七、敷料、棉籤、油膏紗布均用高壓消毒。

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個體診所勞動合同書模板12

我診所在上級主管部門的指導下，一年來仔細做到依法執業，為社區居民供給優質、便利的醫療效勞。現工作總結如下：

一、我診所醫療機構執業容許證核准的執業科目是中醫科、內科和口腔科，在開展診療活動中，可以嚴格根據核准的診療科目執業，沒有超範圍開展診療活動。

三、診所現有主治醫生_人，執業醫師_人，執業助理醫生__人，執業護士__人，已經辦理執業註冊手續，獲得相應的執業證書。

四、診所各項管理規章制度完善，並根據要求上牆公佈。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術標準、醫療廢物管理等相關制度。

五、熱忱周到為病人效勞，關心病人疾苦，急躁細緻詢問病情，仔細進展檢查、診斷和治療。全年診療患者_人次，沒有發生醫療過失和醫療事故。

六、可以根據規定使用醫療文書，裝備有門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等，對就診病人進展登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

七、加強自身藥品選購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購置藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨牀醫療用藥平安。

八、醫療廢物交與醫療廢物處理處理，雙方簽訂有醫療廢物處置效勞合同，每兩天交接一次醫療廢物)，有醫療廢物處理登記本，對醫療廢物處理狀況進展登記。

九、嚴格根據上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發熱病人準時轉診上級醫院;在診療工作中，沒有覺察傳染病病人或者。

十、可以根據上級要求開展衞生學問宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣揚衞生防病學問;上級下發的衞生學問宣揚資料，可以張貼在診所進展宣揚。樂觀參加白馬凼社區居委組織的衞生活動，平常做到常常清掃診所內外環境衞生，保持診所環境乾淨。個體診所

個體診所勞動合同書模板13

甲方：_________________乙方：_________________

1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成後果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資____________元，發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復後，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方：_________________乙方：_________________

________年________月________日