勞動合同樣本（熱門9篇）

勞動合同樣本1

音樂作品委託創作是一種常見形式。音樂作品委託創作合同又是怎麼一回事以下是法律網小編整理的音樂作品委託創作合同範文，歡迎參考閲讀。

音樂作品委託創作合同範文篇一

甲方(委託人)：_________乙方(受託人)：_________

作品名稱：_________

甲乙雙方就上述作品的製作達成如下協議：

第一條甲方向乙方提供上述作品的文字腳本，委託乙方創作上述作品，其著作權歸屬甲方，作品署名方式由甲方決定。

第二條乙方不得將本作品的全部或一部分授予第三人使用。如有違反，甲方有權要求乙方給予經濟賠償並可終止本合同。

第三條乙方交付甲方的作品不得侵犯他人的合法權益，否則由乙方承擔全部責任並賠償由此給甲方造成的損失，甲方可因此終止本合同。

第四條上述作品圖片數：_________幅。

第五條對上述作品的一般要求：見附件。

第六條乙方應按照甲方的創意和要求製作圖片，甲方有權要求乙方修改製作的圖片，直到達到甲方對該作品的創作要求。

第七條乙方應於_________年_________月_________日前將滿足上述要求的圖片交付甲方。如乙方因故不能按時交稿，應在交稿期限屆滿前_________天甲方，雙方另行約定交稿日期。乙方到期仍不能交稿，乙方應賠償由此給甲方造成的損失，甲方有權終止本合同。

第八條甲方為乙方創作上述作品提供必要的工作場所、計算機設備和必要的費用。

第九條乙方交付的作品(包括附件中的表1、表2)如不符合雙方的約定，甲方有權拒收，同時可終止本合同。

第十條甲方應按約定的期限接受乙方交付的作品並進行審讀，該作品如符合約定的創作意圖和要求，甲方應向乙方支付約定的報酬。

第十一條上述作品的報酬支付方式為一次性付酬，支付標準為_________，支付期限為作品提交給甲方後_________個月內。付酬時，甲方按國家規定代扣繳乙方所得税。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效。

第十三條本協議一式兩份，具相同法律效力，雙方各執一份據以履行。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

音樂作品委託創作合同範文篇二

委託人(甲方)：

公司名稱：

法定代表人：

公司地址：

聯繫電話：

受託人(乙方)：

姓名：

身份證號：

聯繫電話：

常住地址：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

甲乙雙方經充分協商,就甲方委託乙方創作音樂做作品事宜，根據中華人民共和國《著作權法》及《民法典》等法律法規的規定，達成以下協議，雙方共同恪守執行。

第一條委託事項

1、甲方委託乙方按照甲方的要求創作音樂作品。[A.樂曲;B.詞]

2、該作品經甲乙雙方協商一致，暫定名為《》。

3、該樂曲時長分秒。

4、乙方應按照甲方的建議、思路和要求，進行音樂作品創作。

第二條創作期間

該作品於_____年_____月_____日完成創作。

第三條作品交付

1、乙方交付該作品時間：_____年_____月_____日。交付的時間可以提前，按甲方要求或由乙方以電話、傳真等適當的方式通知甲方。

2、交付內容為記錄有該作品的[A.曲譜或文本(□紙質□電子文檔);B.電腦錄音小樣](□錄音磁帶□錄像帶□計算機軟盤□光盤□其他)]的載體套，並由乙方在其上手寫簽字。

3、該作品在乙方向甲方提交之後，必須經甲方驗收。經甲方驗收審查合格後，視為該作品正式交付。

4、作品經審查、研討後，如需修改，乙方應按甲方的、要求在甲方指定的期限內完成修改。

5、作品修改後仍不能達到甲方的要求，甲方有權在以下做法中選擇[]：

[A.]甲方向乙方支付全部委託創作費，已完成作品版權歸甲方，由甲方自行或委託第三方予以修改或以其他方式使用，乙方不得再以任何方式另行使用或授權他人使用上述作品。署名方式由甲方根據乙方及修改者貢獻大小決定署名方式及順序。

[B.]對乙方交付的作品作退稿處理，終止本合同的履行。已經支付的定金作為退稿費。

第四條費用及支付

1、委託創作費(税前)：￥，大寫：，其構成為：

2、每分鐘￥，共：分秒，實際所作音樂最後不足1分鐘按實際長度計算。[不適用，可刪去]每分鐘金額[A.是B.否]包括電腦音樂小樣和終稿編配及錄音前期製作，樂器編曲配器，錄音樂譜提供及音樂主題音棚錄混音監製等工作。[不適用，可刪去]

3、相應的所得税應由乙方自行承擔，由甲方代扣代繳。

4、支付方式：以方式支付;

5、支付方案：【可根據支付習慣自行修改】

階段1階段2階段3

雙方合同簽訂後日內支付定金，第1次付款後月內，支付[]%[電腦音樂小樣]經甲方審查驗收通過後[]日內，支付[]%￥[]￥[]￥[]

第五條版權

1、經甲乙雙方協商一致,基於該作品產生的全部版權均歸甲方所有,甲方在今後各類節目、任何載體上使用或改編使用該作品時，不需在徵得乙方同意並無需在職副本合同約定外的報酬。乙方僅享有該作品的署名權。

2、甲方保證以電視節目慣常的方式體現乙方對該作品的署名權。乙方在該記錄片字母中署名的中英文形式為：

□作曲/□作詞：

□MusicComposition/□LyricComposition：

3、乙方在特定範圍內[內部教育、研究目的、個人宣傳等]仍可使用該作品，但是乙方不得進行任何商業使用或鼓勵他人侵犯甲方的著作權。

第六條權利擔保

1、乙方承諾不須經其他單位或個人同意，或已取得此項同意，而有權簽訂此合同。

2、乙方保證該作品確係為本人原創，如乙方創作作品中涉及對第三方作品的使用，則乙方應取得相關的許可並由乙方向第三方付酬。

3、若乙方擅自採用第三方作品，導致侵犯他人著作權或其他權益，則由乙方自行承擔全部法律責任。

第七條保密：

1、雙方約定，對於音樂作品(電子版或紙介版)均負有保密不對外泄露的責任。

2、其他商業祕密的保密：甲乙雙方承諾關於雙方往來期間所獲知的對方之商業、財務信息等往來資料、文件、圖片、檔案，無論口頭或書面，均不得對第三人泄露，也不利用其做本合同以外目的使用，此約定於本合同終止後仍然有效。

第八條提前終止本合同：

本合同有效期間內，遇到下列情況之一，合同終止自書面通知發出後3日內生效。

1、因不可抗力事件，無法繼續履行本合同的;

2、一方嚴重違反合同有關條款，另一(守約)方可以單方面解除本合同;

3、根據合同規定行使單方合同解除權，並不表明其放棄向違約方追索違約金和賠償金。

第九條甲方單方面終止合同：

1、若乙方工作不能達到甲方要求，導致本合同不能繼續履行時，甲方有權單方面終止合同;

2、甲方單方面終止合同後，乙方已收的款項不再退還甲方，甲方已經支付報酬的劇本或半成品及相關著作權歸甲方所有;

3、甲方有權委託其它方進行進一步創作。

第十條乙方單方面終止合同：

1、乙方提交創作成果後，甲方未能在約定時間內給予乙方修改意見，並且未能在乙方提交創作成果兩週內支付相關稿酬，乙方有權單方面終止合同;

2、乙方單方面終止合同後，已收的款項不再退還甲方，乙方創作的劇本或半成品著作權歸乙方所有;

3、合同終止後甲方不得再行使本合同之權利。

第十一條違約責任：

1、如果乙方未按照約定的履行期間完成工作的，每延遲一天，甲方有權扣發報酬總額的作為違約金。超過履行期限日，甲方有權解除合同，乙方應向甲方雙倍返還已支付的金額。

2、除不可抗力因素外，任何一方如嚴重違反本合同之約定，另一方有權解除合同，並要求對方賠償造成的實際損失及救濟的合理支出費用。

第十二條不可抗力：

因戰爭、叛亂、火災、爆炸、地震、天災、洪水、乾旱或惡劣天氣，以至於無法送達、無法供給、無法生產、或者政府法令、而造成之破壞、損失、遲延等耗損，雙方各自的損失自行負擔，直至不可抗力事件結束為止。

第十三條合同修改：

本合同非經甲乙雙方書面同意，不得任意修改或變更，如需修改或變更，雙方應通過協商達成一致後簽訂補充合同，作為本合同附件。

第十四條法律適用：

本合同適用中華人民共和國相關法律，有關本合同的解釋、履行等相關事宜皆適用中華人民共和國法律。

第十五條爭議解決：

雙方因合同的解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，採用下列第種方式解決：

1、由_______仲裁委員會仲裁;

2、向合同簽署地具有管轄權的人民法院起訴。

第十六條

本合同一式兩份，自合同簽訂之日時生效，附件與本合同具有相同法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

授權簽字人：授權簽字人：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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音樂作品委託創作合同範文篇三

甲方(委託人)：法定代表人：

通訊地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

乙方(受託人)：

法定代表人：

通訊地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

甲乙雙方經平等協商，一方自願接受甲方委託創作本合同第1條中所述作品，並達成如下協議：

1.本合同所稱作品，是指：，且乙方需完成該作品應符合附件

中的約定。

【律師提示】根據實際情況填入作品的具體名稱，並對作品的單獨要求以附件形式列出。

2.乙方接受甲方委託，根據甲方提供的上述作品的文字腳本(如有)創作上述作品，完成創作作品的著作權歸屬甲方。乙方同意作品的署名方式由甲方決定。【律師提示】此處是作品完成之後的權利歸屬歸的約定。根據我國《著作權法》第十七條規定：受委託創作的作品，著作權的歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人。

3.乙方保證本合同的全部或部分不會以包括但不限於授予、許可等使用方式由第三人適用。

4.乙方交付甲方的作品不得侵犯他人的合法權益，由此產生的一切後果由乙方承擔。

5.1乙方交付的作品應符合約定的創作意圖和要求，並符合附件

的規定。

5.2乙方應按照甲方的創意和要求製作本作品，甲方有權要求乙方修改製作本作品，直到達到甲方對該作品的創作要求。

6.乙方應於_____年_____月_____日前將滿足上述要求的作品交付甲方。如乙方因故不能在上述期限內交稿，應在交稿期限屆滿前天通知甲方，經甲方同意後，雙方可另行約定交稿日期。

7.乙方自行承擔創作上述作品所需的條件和必要費用。

【律師提示】此處可根據交易的具體情況約定創作作品哪部分費用有哪一方承擔，或者甲方需為乙方創作作品提供哪些條件和設施，比如辦公場地，計算機設備及創作的相關材料。

8.甲方應在乙方交付作品後天內審讀乙方交付的作品，如該作品符合本合同5.1條規定，甲方應在上述審讀期結束後天內向乙方支付本合同第9條約定的報酬。【律師提示】：報酬支付時間為乙方交付作品之後，為了避免甲方無故拖欠報酬，此處應對甲方支付報酬的期限進行約定，如，甲方收到乙方交付作品之後日進行審讀，若乙方在日沒有接到不符合約定要求的通知視為符合要求，甲方在收到作品之日起_____日內支付報酬)。

9.1上述作品的報酬支付方式為【一次性支付】/【分期支付】一次性付酬，支付標準為人民幣_____元，本條規定的報酬包含按國家規定應有甲方代扣繳的乙方税款，因本交易產生的其他税款由乙方自行承擔。

9.2甲方應在本合同第8條約定的期限內向以下銀行賬户支付報酬，報酬支付時間以銀行收到該款項為準：

乙方開户行：

開户名：

賬號：

10.甲乙雙方承諾關於雙方往來所獲知對方之商業財務信息等往來資料文件圖片或檔案，無論口頭或書面，均不得對第三人泄露，也不利用其做本合同以外目的使用，此約定於本合同終止後年仍然有效。

11.本合同有效期間內，任何一方未經對方書面同意，不得擅自終止本合同，但遇到下列情況之一，可提前終止本合同，合同終止書面通知自發出後3日內生效，合同終止後甲方不得再行使本合同之權利。11.1因不可抗力事件，無法繼續履行本合同的;

11.1一方嚴重違反合同有關條款，另一(守約)方可以單方面解除本合同;

11.1根據本合同約定行使單方合同解除權，並不表明其放棄向違約方追索賠償金。

12.違約責任及其他

12.1除不可抗力因素外，任何一方如違反本合同之約定，另一方有權解除合同，並要求對方賠償造成的實際損失及救濟的合理支出費。

12.2甲方到期不能支付乙方作品報酬的，甲方應每日按約定報酬的【%】向乙方支付遲延履行金，直至甲方實際支付該筆報酬為止。

12.3如乙方違反本合同第3條的規定，甲方有權要求乙方給予經濟賠償。

12.4如乙方違反本合同第4條的規定，甲方有權解除合同，甲方有權要求乙方承擔全部責任並賠償由此給甲方造成的損失。

12.5乙方到期仍不能交付作品的，甲方有權解除合同，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

【律師提示】一般委託創作作品，雙方可以根據實際情況來決定是否再約定一定的寬限期，實踐中，乙方遲延交付可能是因為創作瓶頸期或者其他原因延誤交付時間，甲方為了拿到最後作品，視情況決定立即解除合同或規定寬限期。

12.6因甲乙雙方任何一方違反本合同約定，違約方應承擔守約方為保護和實現本合同項下權利和救濟所產生的所有合理費用(包括但不限於訴訟費、律師費等)。

12.7由於不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同項下的義務過程中遇到障礙或延誤，不能按規定的條款全部或部分履行其義務的，不應視為違反本合同。本合同所指不可抗力，實質不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。

13.本合同要求所有通知應以信件或傳真等書面方式送達對方於本合同所載地址，若地址有所變更應以書面形式通知對方，否則視同於送達。

【律師提示】此條約定，避免一方因口頭或電話方式通知，涉及合同相關事項變更，而對方實際沒有收到，沒有相應證據。

14.因戰爭叛亂火災爆炸地震天災洪水乾旱或惡劣天氣，以至於無法送達無法供給無法生產或者政府法令而造成之破壞損失遲延等耗損，雙方各自的損失自行負擔，直至不可抗力事件結束為止。

15.本合同非經甲乙雙方書面同意，不得任意修改或變更。如需修改變更，雙方應通過協商達成一致後簽訂補充合同，作為本合同附件。

16.本合同的成立、效力、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議解決均應適用中華人民共和國法律。

17.雙方(各方)就履行中產生的任何爭議，都應由雙方(各方)通過友好協商解決，協商不成的，雙方(各方)一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。任何一方有權向人民法院提起訴訟。

【律師提示】爭議解決選擇法院，雙方可在此處進行約定或者在爭議產生時向有管轄權的法院起訴。根據《民事訴訟法》第三十四條規定：合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯繫的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。實踐中一般約定當事人自身所在地的法院較為有利。

15.本合同非經甲乙雙方書面同意，不得任意修改或變更。如需修改變更，雙方應通過協商達成一致後簽訂補充合同，作為本合同附件。附件具有同本合同同等的法律效力。

16.本合同自起生效。原件一式份，雙方各執份.以下無正文。合同簽訂地：

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委託代理人(簽章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日法定代表人或委託代理人(簽章)

勞動合同樣本2

甲方：xxxxxx公司

乙方：電話：

鑑於甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經於______年____月____日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協議：

1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。

2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方賬户。

3、甲方應當為乙方交納的保險，按照國家法律規定予以補交。

4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資賬户。

5、對於乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計元，甲方同意支付_____元，乙方同意放棄元。

6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。

7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付_____元，甲方同意支付_____元，乙方同意放棄元。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。

8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。

9、本協議簽訂後，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用後，雙方關於勞動關係的所有費用予以結清，均互不追究。

甲方：乙方：

______年____月____日______年____月____日

勞動合同樣本3

公司

勞動合同

編號： .

員工名字： .

工作部門： .

勞動合同

甲方（用人單位）：

法定代表人：

通訊地址：

聯繫電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

户籍地址：

聯繫地址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省市的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等、自願、誠實、信用的原則經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限 （一）合同期

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。本合同到期終止，乙方若欲續簽勞動合同，應當於本合同到期前三十日向甲方提交書面申請，乙方未提前三十日向甲方提交書面申請的，為乙方單方不願意續簽勞動合同。

2.無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。

（二）試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

1.無試用期。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期的錄用條件為 。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的工作部門為 ，崗位為 。

（二）乙方的工作任務或職責是 。

（三）乙方的工作地點為 。

甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，經與乙方協商一致後可作出相應調整。

三、工作時間和休息休假 （一）乙方實行以下第 種工時制：

1．甲、乙雙方按照標準工時制確定工作時間，即乙方每天工作 小時，每週工作 天，每週至少休息 天。

2．甲、乙雙方按照綜合計算工時制確定工作時間，具體按照勞動行政部門批覆的為準。

3．甲、乙雙方按照不定時工時制確定工作時間，具體按照勞動行政部門批覆的為準。

（二）特殊情況（如發生緊急生產任務時），甲方有權變動乙方的休息日，乙方應當服從甲方的統一加班和休息時間的安排；因工作需要，乙方在平時或休息日加班的，應事先書面申請，經甲方相關人員批准後方可實施；加班後，甲方安排乙方調休或按法律規定支付加班費。有下列情形的不視為乙方加班，乙方無權要求甲方安排補休或支付加班工資：

1．未經甲方相關人員批准，擅自延長工作時間；

2．應在正常工作時間完成的工作，因乙方工作能力或乙方自身其他原因造成沒有完成工作，需延長工作時間的。

3.遇法定休假日或其他重要情況，按國家或公司有關辦法進行調休後需在休息日出勤的。

（三）甲方按規定給予乙方享受法定休息假日、年休假、婚假、產假等帶薪假期，並應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬 （一）甲方根據乙方工作崗位和技能確定乙方的基本工資為______元/月，其他工資構成為： 。乙方試用期期間的工資按照以上工資標準的80%計發。

（二）乙方個人所得税由乙方承擔，並由甲方在工資發放時代扣代繳。

（三）甲方按照以下第 種形式向乙方發放工資：

1.甲方以 現金 的形式向乙方發放工資

2.甲方以 銀行轉賬 的形式將乙方工資發放至乙方入職時在甲方處登記的銀行卡賬户內。乙方需要變更賬户信息的，應當於工資發放日前 15 個工作日書面通知甲方，乙方怠於通知產生的不利後果由乙方承擔。

（四）甲方每月 日發放 （當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則於工資發放日的上一個工作日支付。

（五）當甲方實行新的工資制度、調整工資水平或乙方工作崗位發生變化時，經乙方確認後，乙方的工資標準應當予以調整。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休、調休的除外。

五、社會保險和福利待遇

合同期內，甲方應按國家、省和本地區的有關規定，依法為乙方辦理社會保險和住房公積金相關手續，並按規定的繳費基數和繳費比例繳納相應費用，按規定由乙方承擔的個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動紀律 （一）乙方應當自覺遵守國家法律、法規和甲方制定的勞動紀律和各項規章制度；

（二）乙方應當嚴格執行崗位職責和操作規程，確保工作質量，努力完成各項工作任務，杜絕違章現象發生；

（三）乙方不得以任何形式從事損害甲方利益的活動，違反此條視為嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權視情節輕重給予乙方處分；

（四）乙方連續曠工3天或任意起始12個月內累計曠工5天的，視為嚴重違反公司管理制度，甲方有權解除本合同，且無需支付任何經濟補償金或賠償金。

（五）甲方發佈的各項管理制度為本合同的一個重要補充，為本合同的一部分，已發佈的規章制度與新發布的規章制度不一致的，以新的規章制度為準。

七、合同的變更 符合法律法規規定情形或甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。

八、合同的解除和終止 （一）解除

1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的，造成甲方經濟損失達人民幣 元以上的視為重大損害；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的；

（7）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（8）乙方不能勝任工作，又拒絕培訓或調整工作崗位或者經過培訓或調整工作崗位後仍不能勝任工作的；

（9）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的；

（10）法律法規或本單位規章管理制度規定的其他情形。

3．乙方提前三十日以書面形式通知甲方的，可以解除合同；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。

（二）終止

本合同出現下列情形之一的，合同終止：

1．勞動合同期滿的；

2．甲方被依法宣告破產的；

3．甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

4．乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

5．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

6．法律、行政法規規定的其他情形。

（三）合同解除或者終止的手續

甲方在解除或者終止本合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，乙方應配合甲方辦理檔案和社會保險關係的轉移手續。

九、知識產權 （一）乙方在本合同期內完成的與甲方有關的一切工作成果包括但不限於任何發明、專利技術或其他專有技術、作品或其他任何形式的成果，包括成品或半成品，無論是在工作時間之內或之外完成的，其所有權和知識產權等一切權利、收益均歸甲方所有，雙方另有約定的除外。

（二）乙方應當積極向甲方提供一切必要的信息材料、研究數據等協助甲方取得和行使上述所有權和知識產權，根據法律法規乙方享有署名權的，乙方可以依法署名。

十、保密事項 乙方應當保守甲方的商業祕密（包括但不限於產品信息、技術祕密、營銷計劃、投資方針、財務數據、人事材料、客户信息、成本、報價等），不得使用於本職工作之外更不得披露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方僱員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，甲方有權根據損失情況要求乙方支付不低於當月月基本工資的 倍作為賠償金，同時甲方可單方與乙方解除本合同，並無需支付任何經濟補償金或賠償金。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力（保密事項已被公開的除外）。甲乙雙方另行簽訂書面保密協議的，保密內容、保密期限及違約責任等以書面保密協議為準。

十一、競業禁止 在本合同期限內，乙方應當履行忠誠義務，不得自己經營、為他人經營或與第三方合作經營與甲方同類的或具有競爭關係的業務，不得做出任何損害甲方利益的行為。乙方違反競業限制義務則視為嚴重違反本合同，甲方有權根據損失情況要求乙方支付不低於當月月基本工資的 倍作為賠償金，同時甲方可單方與乙方解除本合同，並不予支付任何經濟補償金或賠償金。甲乙雙方另行簽訂書面競業限制協議的，限制內容、限制期限及違約責任等以書面競業限制協議為準。

十二、離職手續 （一）本合同終止或解除時，乙方應當按照甲方規章管理制度的有關規定辦理離職手續，進行工作交接等。

（二）乙方未按照本合同約定提前三十天（試用期提前三天）以書面形式向甲方提出離職申請導致甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償，且甲方有權從乙方未結工資中相應扣除，甲方另有規章制度規定的，參照有關規定執行。

（三）乙方解除或終止本合同時，未進行工作交接或財務交接的，甲方有權停發當月工資，直至交接完畢為止，因此造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

十三、聲明和保證 （一）乙方保證向甲方提供與應聘有關的材料信息（包括但不限於身份證、學歷證、工作履歷等）的真實性、合法性、有效性。

（二）乙方保證其入職時未患有不適合本工作崗位的疾病。

（三）乙方保證在簽訂本合同時，其與任何用人單位不存在勞動關係，也不存在其他影響乙方履行本合同項下義務的其他法律關係。

（四）乙方違反上述聲明和保證的，視為以欺詐手段訂立本合同，甲方可單方與乙方解除本合同，並不予支付任何經濟補償。如給甲方造成經濟損失的，由乙方向甲方全額賠償。

十四、通知和送達 乙方同意，如履行本合同中雙方發生爭議涉及仲裁或訴訟時，本合同首部所列乙方地址為乙方合法有效的送達地址。

十五、調解與仲裁 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決，不願協商或協商不成的，可以在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十六、其 他

（一）本合同未盡事宜，由雙方協商解決，可另行簽訂補充協議。

（二）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式 份，甲方執 份，乙方執 份，具有同等的法律效力。

（三）乙方確認，本合同簽訂前，乙方已經仔細閲讀過本合同的所有條款，理解並清楚所有條款的含義，且無任何異議。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

附件一

乙方入職材料（身份證複印件，學歷證書、學位證書複印件， 證書複印件，上一家用人單位出具的離職證明原件， 銀行卡等。）

勞動合同樣本4

甲方:________________地址:________________

法定代表人(主要負責人):________________

乙方:________________，性別:________，身份證號碼:________________

現通信地址:________________聯繫電話:________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________________ 乙方簽字：________________

簽訂時間：________年________月________日

勞動合同樣本5

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

1、甲乙雙方於 _______________ 年 _______________月 _______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將於 _______________ 年 _______________月 _______________日起協商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣 _______________元，代通知金為人民幣_______________ 元，補回扣除工資 _______________元，合計支付補償金額 未休年假補償以及 月份工資將於_______________ 年 _______________月 _______________日前支付。

4、由於不可抗力，包括但不限於地震、颱風、洪水、火災、戰爭等，導致本協議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應於勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續，完成離職工作交接。

6、由於工作交接未能符合公司離職籤交表要求的，甲方有權於乙方交接情況符合要求後，再行發放包括但不限於經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職後有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規定，對公司商業祕密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關於離職的包括但不限於相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限於經濟補賠金或賠償金，並向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款於乙方離職之日起兩年有效。

8、乙方同意今後不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或採取任何有損於甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認並同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方承認其已經閲讀並理解本協議，並且他們達成本協議是自願而非強迫的。

甲方：_______________ 乙方：_______________(簽字)

日期：_______________ 日期：_______________

勞動合同樣本6

合同編號：_________

__________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每週工作 天， 小時，每天 小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起 天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

勞動合同樣本7

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於_________________年_________________月_________________日簽訂為期_________________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_________________年_________________月_________________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_________________元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_________________元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________________年_________________月_________________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：_________________

_____________年_______________月_______________日_______________年_________________月_____________日

勞動合同樣本8

合同編號：_________

__________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每週工作 天， 小時，每天 小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起 天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

勞動合同樣本9

一、“兩份都在單位手裏”，暫且不説合同內容是否有違反法律的地方，單獨這種持有合同的方式就已經違反了法律的規定。根據《民法典》第十六條的規定：“……勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。也就是您的公司的這種做法侵犯了自己的權益，是您處在對合同內容不知情的境地。一份合同如果當事人對於具體合同的權利義務都不清楚的話，那麼又如何履行義務甚至享受權利呢。

二、“連簽了幾年都不知道”，根據《民法典》第十六條的規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。如果合同的具體工作年限這麼重要的條款您都不清楚的話，那麼毫無疑問在合同的簽訂過程中用人單位就已經違反了法律的規定，合同範本《勞動法解除勞動合同》。不過如果您已經在這家單位工作，那麼你們之間就已經形成了事實上的勞動法律關係。

三、“簽了幾年都不知道”這種情況您還需注意的是勞動合同分為三種，分別是固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。不知到您的合同是哪一種?我想在這份合同中應當對這個勞動期限有了具體的規定只是您個人因為“兩份都在單位手裏”而不清楚具體內容而已。

四、“想解除的話應該怎麼辦”，您指的應當是您主動提出解除勞動合同的情形。那麼首先，根據《民法典》第三十六條的規定，如果您能夠與用人單位協商一致那麼您就可以解除勞動合同;其次，根據民法典第三十七條的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。你可以事先通知用人單位然後要求接觸勞動合同;第三，根據《民法典》第三十八條的規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同”也就是在用人單位嚴重違法的情況下您可以直接接觸勞動合同而不必提前通知對方。

五、“還有違約金的問題”，您指的如果是勞動合同中有關於違約金的條款，那麼根據《民法典》第二十五條的規定：“除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。其中二十二和二十三指的分別是技術培訓和保密條款，除此之外不得約定違約金。您指的如果是解除勞動合同的違約金的問題，那麼依據上述第四項的方式解除勞動合同那麼您是不需要支付違約金的。

六、“有一條是五年不能解除合同”，這一條的規定已經和法律關於解除勞動合同的強制規定相違背，屬於無效條款，您可不必擔心。