工廠保潔管理承包合同
工廠保潔管理承包合同
{子問題開始} {子問題開始}工廠{子問題開始}保潔管理承包合同
甲方：
住所：
聯繫方式：
統一社會信用代碼：
開户銀行及賬號：
法定代表人：
乙方：
住所：
聯繫方式：
統一社會信用代碼：
開户銀行及賬號：
法定代表人：
甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衞生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：
一、清潔範圍
甲方整個公司工廠的清潔區域，主要包括廠區路面、行政樓、工廠辦公室、包裝間、倉庫等區域。
二、責任與義務
1、甲方責任與義務
（1）指派 名專人負責協助乙方清潔工作。
（2）提供清潔工作所需的水、電。
（3）提供一間房屋給乙方做日常清潔機械、用品存放。
（4）按期支付乙方承包金。
2、乙方責任與義務
（1）委派 名有熟練技能的清潔工在甲方工廠從事清潔工作。
（2）對清潔工進行管理、安全教育和技能培訓，支付工資、繳納各項社會保險費。
（3）負責提供清潔工作所需的機械設備、用品及維修(含洗手液、衞生紙和清潔袋)，清潔用品應當符合國家或行業環保標準。
（4）負責本合同所有清潔項目的清潔技術與管理。
（5）甲方因其他活動或工作，需乙方義務做清潔工作協助時，乙方同意按甲方的要求完成。
三、承包金
2、鑑於雙方原行政樓清潔承包合同已於 年 月 日到期，經雙方友好協商，甲方行政樓 年 月份清潔承包金按人民幣 元（小寫￥ ）計付，自 年 月 日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。
四、保證金
l、以甲方延遲支付給乙方的一個月的清潔承包金人民幣 元整（小寫：￥ ）作為保證金，並由甲方留存。
2、乙方同意甲方有權直接將保證金用於下列情況之一
（1）因乙方職員過錯，造成甲方門窗、玻璃、燈具、空調、電腦、車輛、水管、電線等辦公設施和機械設備損壞、丟失等損失；
（2）因乙方職員過錯，造成外來人員車輛、物品損壞、丟失，導致甲方支付、賠償、墊付的費用；
（3）因乙方職工發生工傷，或乙方職工造成甲方職工、外來人員身體傷害，乙方不承擔責任，導致甲方支付、賠償、墊付的醫療費用；
（4）因乙方或職工違法、違規、違紀，而被處罰、起訴，或與第三人存在法律糾紛，導致甲方支付、賠償、墊付的所有費用；
（5）因乙方不履行本合同義務，或履行本合同義務不符合約定，導致甲方委託第三人履行清潔工作而產生的所有費用。
3、保證金不足以甲方替乙方支付、賠償、墊付費用時，乙方應當自行支付、賠償、墊付費用的不足部分。
4、本合同有效期滿，雙方同意續簽合同時，如果保證金未被衝抵用於支付本條約定的各項費用的，則保證金繼續留存甲方；如果保證金部分或者全部已被衝抵用於支付本條約定的各項費用的，則由乙方將保證金補足為人民幣 元整（小寫：￥ ）後，繼續留存在甲方。
5、如果雙方履行本合同至期限屆滿，或經雙方協商一致，或出現法定事由，必須提前解除、終止本合同時，在本合同被解除、終止後 日內由甲方一次性將剩餘保證金退還給乙方。
五、付款方式
1、由甲方在每月的前 天通過銀行轉賬方式向乙方支付上一月的承包金。
2、乙方指定的户主名稱、開户銀行、銀行賬號發生變更、撤銷等事宜，應當及時以書面形式通知甲方，並以乙方重新確認的户主名稱、開户銀行、銀行賬號為準。
3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行賬户之日即為甲方己履行付款義務，由於銀行或甲方過錯，造成承租金無法支取、承兑、或支取遲延，甲方不承擔責任。
4、每月 日前，乙方向甲方提供上一月承租金的合法、有效的正式發票及催款單，作為結算憑證。
六、驗收
1、由甲方指派專人每 周對乙方當週清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
七、合同的變更、解除
1、變更本合同內容或有末盡事宜，由雙方協商解決或簽訂補充協議。
2、任何一方解除本合同，須提前 日向對方以書面形式提出，經雙方協商同意後方可解除。
八、違約責任
1、如乙方清潔工作不符合驗收標準，乙方同意無償返工，直至符合驗收標準為止。如乙方返工後仍達不到驗收標準，甲方有權扣減當月承包金的 %作為違約金，並有權另行安排其他清潔工完成該項清潔工作，由此而產生的費用由乙方承擔。如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。
2、因乙方清潔工的過錯，造成甲方財產損失的，乙方無條件賠償。
3、甲方無正當理由，不按期支付當月承包金超過 天時，則從第 天起至支付日止按銀行同期貸款利率計付利息給乙方。
4、未經雙方協商同意，任何一方單方面終止合同，須向對方支付月承包金的 倍作為違約金。
九、糾紛的解決
甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
十、有效期限
1、本合同有效期為 年（自 年 月 日至 年 月 日止）
2、在本合同有效期內的前 個月為試用期，在試用期內，如乙方清潔質量未能達到甲方的標準，甲方有權隨時單方面解除本合同。
十一、本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，每份具有同等法律效力。
