定向培訓協議範本最新

定向培訓協議範本最新

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

為了幫助乙方學習______培訓，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度。

三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。

四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

五、由於本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____元。

六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責。

九、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵。

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金。

4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障。

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規定

1、由於學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元。

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

A、由於自身原因中途退學的；

B、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

C、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的；

D、不服從在簽約單位推薦就業的；

E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位。

十二、違約

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

3、如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。

十三、本協議甲乙雙方各執______份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_____年____月____日

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_____年____月____日