因交通事故造成的傷殘誤工時間怎麼確定？

一、因交通事故造成的傷殘誤工時間怎麼確定?

因交通事故受傷的誤工時間，需以醫療機構出具的診斷證明書、休假證明為準，且醫療機構出具的休假時間需連續。否則，法院最終很難認定受害人的實際誤工時間，從而無法全部支持受害人的誤工費請求:因此，受害人就診時，無論是不需住院時的檢查、治療，還是出院後的複查，確需休假的，都要記得要求醫院開具明確的休假證明，一般是一次休假7天。7天期滿後複查傷情還需休假的，仍必須要求醫生開具繼續休假的證明。當然，如果是在住院治療期間，就不需要單獨的休假證明了。因為只要有住院憑條，住院期間就認定誤工期間，無需受害人另行就誤工時間再舉證。

二、特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害後，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對於誤工費計算的依據，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對於該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

三、時間計算

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。

四、包含項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

誤工費是當勞動者在非工作期間發生了意外傷害導致無法工作的情形才進行發放的，同時在確定和計算誤工費的具體金額時也是需要受害人提交自己的收入證明以及誤工的具體時間，如果出現了糾紛也是儘量通過協商解決，如果對誤工費的時間出現了糾紛後，也是可以通過協商或者訴訟的法律途徑來解決糾紛。