離婚時勞動補償金可否分割

一、離婚時勞動補償金可否分割

離婚時在勞動關係中獲得的補償金可以作為共同財產分割，根據規定，夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

(一)工資、獎金、勞務報酬;

(二)生產、經營、投資的收益;

(三)知識產權的收益;

(四)繼承或者受贈的財產，但遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;除外;

(五)其他應當歸共同所有的財產。

二、離婚時怎麼確定個人財產

下列財產為夫妻一方的個人財產：

(一)一方的婚前財產;

(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;

(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應當歸一方的財產。

三、離婚財產分割糾紛的訴訟流程有哪些

1、原告起訴;

2、法院經審查受理後將起訴書副本送達被告;

3、被告在十五日內提交答辯狀,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當事人並公告;

5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑑定結論;宣讀勘驗筆錄;

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先後順序徵詢各方最後意見;

7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。

8、判決宣告。

綜上所述，如果員工是在勞動關係中受傷，因為人身受損獲得的賠償金是個人財產，離婚時不能分割個人財產，因為解除勞動關係獲得的補償金屬於夫妻共同財產，離婚的時候，雙方都有權利分割共同財產。夫妻離婚前，要準確的劃分共同財產和個人財產。