最新勞動法二胎產假
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結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人，避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
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勞動法最新產假分類
勞動法最新產假分類如下：1、國家最新產假規定規定了職場女性產假為98天，若是為難產生育者則為113天，多胞胎生育者，每多生育一個寶寶則增加15天，這些都是必須享受的假。
2、職場女性在懷孕期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產檢檢查，也算是勞動時間，企業不能將此作為病假、缺勤等處理，否則就是侵害了女職工的合法權益。
3、懷孕7個月以上者，如果自身工作允許的情況下，孕婦可以向單位申請批准請產假兩個半月。
4、職場女性在休完法定產假後，若是工作許可，同樣也可以向單位申請6個半月的哺乳假。
5、若是孕婦的產假碰上了法定假日，產假98天是包括雙休日和法定假日的。
法律依據：
《人口與計劃生育條例》第三十二條規定
公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
