如何寫解除合同的書面通知？

一、如何寫解除合同的書面通知

解除合同通知書

致______某公司：

我公司與你公司於2005年7月14日訂立____________買賣合同。你公司於______年______月______日向我公司交付。我公司於______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

1、____________________________________________________________

2、____________________________________________________________

3、____________________________________________________________

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議，並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規定，我公司特向你公司通知如下：

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

二、解除合同通知的方式

《勞動合同法》第三十六條 

用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條 

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

無論採取何種方式，這種方式應當滿足以下條件：足以證明1、你向對方發出了通知2、發出通知的時間3、表明發出通知的主要內容。關於對方是否收到，只需依一般之通常情況可以及時到達即可。

通知的主要內容：

1、當事人之間訂立合同的事實。

2、當事人違約等導致發生合同解除權的事實。

3、合同中約定的合同解除權。

4、絕對明確的解除合同的意思表示。

5、對對方違約現任追究的權利保留。

二、法律規定

這就是解除合同的書面通知的正式寫法，通知書的內容主要包括3方面，分別是雙方間訂立合同以及違約等導致發生合同解除權的事實，並聲明行使約定合同給規定的合同解除權，還要寫上保留追究其法律責任的權利和簽訂正式解除合同協議書的期限時間。