關於勞動仲裁的法律百科
勞動仲裁可不可以異地申請1、不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議，發生勞動爭議，應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。2、勞動爭議當事人提出仲裁的，應當從勞動爭...
勞動仲裁調解書與勞動裁決書的異同1、勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力相同的方面表現在：(1)結束仲裁程序。仲裁調解書和仲裁裁決書送達後，均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當事人的爭議...
我想問一下針對勞動仲裁裁決期限有多長時間仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情...
工亡認定程序勞動仲裁《工傷保險條例》對於工亡已認定申請勞動仲裁有相關的規定，第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區...
勞動爭議仲裁調解程序勞動爭議的調解過程必須嚴格按照法定的程序進行：(一)事前雙方協商。當事人在知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內，以書面形式向調委會提出申請。調委會辦事機構接到當事人的申請後，在申請被受...
勞動仲裁結果出來後怎麼執行仲裁結果出來後按照仲裁決定書上的決定執行。勞動仲裁結果出來後,也就是仲裁裁決書下達後，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿着裁決書...
東莞勞動仲裁申請東莞勞動仲裁申請的材料，勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本。申請人身份證複印件1份（新一代身份證請複印雙面）。被申請人註冊登記資料複印件1份（打印之日...
勞動仲裁上海委託律師如何收費上海市律師服務收費政府指導價標準根據《律師服務收費管理辦法》、《上海市律師服務收費管理實施辦法》的有關規定，對代理民事訴訟、行政訴訟、國家賠償案件等五項法律服務收費實行政府指...
勞動仲裁訴訟時效已過能否向法院起訴1、勞動仲裁訴訟時效已過一般可以向法院起訴。根據法律規定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並説明理由。對勞動爭議...
勞動爭議仲裁上訴的前提是什麼,法律是如何規定的在仲裁中並不存在上訴的情況。上訴是專屬於訴訟過程中的程序，所以勞動爭議仲裁能夠上訴需要在仲裁後向法院提起訴訟，如果不服一審則可以上訴。即上訴條件如下：1、勞動爭議...
股權轉讓意向協議有法律效力嗎一般來説，意向書不具有和合同一樣的法律效力。實際中法律並沒有對意向書的效力作出規定，通常的意向書內容中都含有導致其喪失約束力的條款。如在意向書中列有“本意向書不具有法律約束力”...
滿足什麼條件才能申請勞動仲裁勞動者與用人單位存在勞動爭議不願調解的即可申請勞動仲裁。我國法律規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成...
遺囑需要公證嗎遺囑是否進行公證是遺囑人的自由權利，自書遺囑可以公證也可以不公證。遺囑公證不是必須的，但公證的遺囑法律效力最高。自書遺囑只要符合相關要件（實質要件和形式要件），不管是否公證都具有法律效力，除非有與其...
律師解析：拖欠工人工資的，勞動者可以通過以下幾種方式討要工資：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞動...
增加勞動仲裁請求申請書怎麼寫增加勞動仲裁請求申請書申請人：***，男，漢族，19**年9月14日出生，身份證號碼：43011119**********，職業：科員，工作單位：建行柳州分行***縣支行，住址*****交通街1***號，電話：139********。被申請人：xx有限...
子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...
被公司辭退去哪裏投訴用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份...
諮詢一下勞動爭議怎樣做仲裁勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與第三條，勞動爭議仲裁應當...
勞動爭議撤銷仲裁裁決的法定情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規...
公司對勞動仲裁不執行怎麼辦根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中的相關規定：仲裁庭作出裁決後，應當製作裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內...
年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎【問題解析】年終獎不發,可以申請勞動仲裁。法律規定中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，可以提起勞動仲裁：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更...
社保賠償金能否通過勞動仲裁賠償可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協議，仲裁委、法院作出的調解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效...
簡易程序1、簡易程序只能適用於：(1)法定最高刑為三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金的案件，由於事實清楚、證據充分，人民檢察院建議或者同意適用簡易程序;(2)告訴才處理的案件;(3)被害人起訴的有證據證明的輕微刑事...
公司扣罰工資勞動法用人單位無權對勞動者進行罰款，無論金額多少。只有勞動者因為重大過失或主觀故意給用人單位造成直接經濟損失的情況下，用人單位可以要求勞動者承擔部分或全部損失。每月扣除的工資數額不得超過勞動者...
申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...
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