關於上傷的法律百科
我爸的眼睛工地上傷到了，一邊0.06一邊1.2屬於幾級傷殘53歲了能陪多少錢謝謝當事人所述條件，是不能判定可以評定為幾級傷殘的，申請勞動能力鑑定，由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終...
一、上下班路上摔傷算工傷嗎？上下班路上摔傷一般不屬於工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。這意味着，上下班途中買菜，只有在發生交通事...
根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。所以，首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
如果確是在下班途中發生的交通事故，且其本人對於該交通事故不承擔主要責任的，是可以認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事...
具體情況具體分析，勞動者在上班途中，自己不小心摔傷了是不能認定構成工傷的，那麼對於用人單位來講此時也不需要承擔賠償責任。據《工傷保險條例》中的規定，在上班途中受傷要想認定為工傷，必須要符合規定的條件。要麼是發生...
看情況。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。如果是上下班途中自己滑倒的或者其他原因的摔倒受傷,則不能認定為工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第14條，職工有...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
上班路上摔傷是否算工傷上班路上摔傷不一定算工傷。如果勞動者是因為自己的原因摔倒的，不能認定為工傷。如果是因為發生了不是勞動者主要責任造成的交通事故導致摔傷的，則可以認定為工傷。因為法律規定，在上下班途中，受到...
上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才算工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和...
上班路上自己摔傷不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在...
上下班途中發生意外，也可認定為工傷，但有兩大限定：1、發生交通事故;2、認定者為非主要責任。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對於廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、上班路上受傷算不算工傷？看實際情況，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;且是合理的時間合理的路線的才能認定工傷二、法律依據：關於工傷認定的具體情形，請參考《...
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性...
一、上班路上摔傷算工傷嗎?上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、...
可以認定為工傷，上下班受傷可以認定工傷的，你可以去醫院讓醫院出具你的治療的證據。這樣還可以。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
一、上班路上扭傷腳算不算工傷?上下班的路上腳扭了不能算工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從...
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷，其他情況受傷的不認定為工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第14條，職工...
一、去上班的路上摔傷算工傷嗎?上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪...
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性...
上下班路上受傷算工傷的嗎1.不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説，需...
一、上班路上受傷不算工傷嗎?上班路上意外事故的可以算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1....
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