關於年輔的法律百科
瀋陽五險一金五險一金中的“五險”又稱社會保險，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而“一金”指的是住房公積金，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業...
工傷保險如何賠償工傷保險賠償分為兩部分，一是用人單位支付的待遇另一部分是由工傷保險基金支付的待遇。用人單位支付的工傷待遇包含：(一)停工留薪期內的工資待遇、(二)治病期間的陪護費、(三)停工留薪期滿後的工資待遇...
如何確定殘疾輔助器具賠償年限？在人身損害賠償糾紛案件中，殘疾輔助器具的最長賠償年限問題，法律和司法解釋都沒有明確規定，在司法實踐中裁判標準不一。有的法院比照殘疾或死亡賠償金、後續治療費等不超過二十年的標準計算...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
輔助標準1、用人單位向勞動者支付勞動報酬;2、用人單位提供勞動條件;3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》規定，用人單位招用勞動者未訂立書面合同，但同...
工傷輔助器具年限到了會有通知嗎需要到勞動能力鑑定委員會做鑑定。《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、輔警勞動合同一般是籤幾年？勞動合同幾年一簽，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可；根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到...
一、殘疾輔助器具賠償年限是多少?賠償期限一直是爭議很大的一個問題，主要有兩種觀點，實踐中都有其支持者。一種觀點認為，應當參照殘廢者生活補助費的賠償期限，自定殘之月起，賠償二十年。具體的做法：(1)不分年齡，一律賠償二十...
殘疾輔助器具費的賠償標準殘疾輔助器具，是因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的身體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配製的生活自助器具。《人身損害賠償解釋》第26條規定，殘疾輔助器具費按照普通...
老年人勞動合同範本茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘後的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(...
一、學校收教輔費合法嗎？學校收教輔費是否合法，就要看實際的情況，如果獲得批准就算是合法的；教輔材料須由新聞出版行政主管部門依法批准、取得《出版物經營許可證》的發行單位發行。未經批准，任何部門、單位和個人一律不得...
一、襲擊輔警算不算襲警罪?不算的。首先，“協警”在刑法中一般不被認定為警察，只是被當做普通個體來看待;其次，我國刑法並未明文規定“襲警罪”，打了協警不會犯襲警罪，但如果打協警致使其輕傷以上的，涉嫌故意傷害罪，依然會被...
輔警隊伍是一支由公關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業餘時間參與社會治...
一、學校收教輔費合法嗎可能合法，但要看實際情況，如果獲得批准就算是合法的，教輔材料須由新聞出版行政主管部門依法批准、取得出版物經營許可證的發行單位發行。未經批准，任何部門、單位和個人一律不得從事中小學教輔材料...
輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;...
一、學校收教輔費合法嗎?學校收教輔費是否合法，就要看實際的情況，如果獲得批准就算是合法的;教輔材料須由新聞出版行政主管部門依法批准、取得出版物經營許可證的發行單位發行。未經批准，任何部門、單位和個人一律不得從...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
如何申請工傷職工輔助器具配置員工直接向人力資源和社會保障局申請即可。到人社局窗口拿單填寫，並且遞交醫療材料及工傷認定書複印件等材料。《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定...
辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
販毒判幾年呀？走私、販賣、運輸、製造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處沒收財產：（一）走私、販賣、運輸、製造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的；（二）走私、販...
廣東省工傷賠償標準(一)醫療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。3、備註：...
知道了主犯從犯才發現還有個輔助犯，那這個輔助量刑是怎樣的詐騙6000萬元，數額特別巨大，應當判處十年以上有期徒刑、無期徒刑。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。通...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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