關於評選活動的法律百科
評選活動贊助協議新甲方：_________乙方：_________甲乙雙方本着誠實信用，平等互利的宗旨，經過認真協商就甲方成為乙方舉辦的_________的活動贊助商，特訂出以下協議。一、甲方權利1、甲方在乙方舉辦的活動：_________活動中享...
評選活動贊助熱門協議書 甲方：_________乙方：_________甲乙雙方本着誠實信用，平等互利的宗旨，經過認真協商就甲方成為乙方舉辦的_________的活動贊助商，特訂出以下協議。一、甲方權利1、甲方在乙方舉辦的活動：_________活動...
評選活動參加協議鑑於：_________組委會（以下簡稱_________組委會）面向社會徵集_________會徽、吉祥物和主題語（以下簡稱“評選活動”），並從中評選出_________會徽、吉祥物、主題語的候選作品；以下簽字的個人或實體（以下簡稱“...
評選活動贊助協議甲方：_________乙方：_________甲乙雙方本着誠實信用，平等互利的宗旨，經過認真協商就甲方成為乙方舉辦的_________的活動贊助商，特訂出以下協議。一、甲方權利1、甲方在乙方舉辦的活動：_________活動中享有...
破產清算評估目的評估目的應由委託方(清算組)在評估業務約定書中確定，為清算組提供評估基準日有關財產的清算價格和債務的核實額，為處置破產財產、償還債務提供依據。(1)對破產企業部分財產(指定的財產)進行評估。(2)對...
行政拘留與刑事拘留第一、法律性質不同。行政拘留儘管是行政處罰中最嚴厲的處罰,但也只是一種行政處罰手段;而刑事拘留是在刑事訴訟中為了保障訴訟順利進行所採取的一種強制措施,不是制裁手段。第二、行政處罰的對象...
不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的...
南極考察活動環境影響評估管理規定南極考察活動環境影響評估應當遵循客觀、公開、公正原則。為了使南極考察活動不破壞南極的生態系統，也為了南極考察工作的順利進行，國家海洋局制定了《南極考察活動環境影響評估管理規...
買房怎樣辦公積金貸款？需要注意哪些細節您好。這個問題還要分地區來看，目前來看，很多地區都在今年推出了公積金新政策，比如、深圳、無錫等地，都規定子女、父母買房可以提取本人的公積金，用來還住房貸款。此舉其實是為了緩解...
活動合同{子問題開始}活動合同（一）根據《民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法律法規，結合本次慶典服務的具體情況，甲、乙雙方在遵循自願、平等、公平、誠信的原則基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。甲方...
生活護理費經市勞動能力鑑定委員會鑑定有護理依賴的工傷人員，其生活護理費按上年度職工月平均工資水平、根據其護理等級和規定的比例確定，從2017年7月1日起執行。...
活動場地租賃協議模板1甲方：_______________聯繫地址：___________乙方：_______________聯繫地址：__________就本協議第一條所指的地面活動（“有關活動”）之相關事宜，甲乙雙方經友好協商達成以下協議：一、有關活動（1）活動名稱___...
什麼是以危險方法危害公共安全罪以危險方法危害公共安全罪是一個概括性罪名，是指故意以放火、決水、爆炸以及投放危險物質以外的並與之相當的危險方法，足以危害公共安全的行為。該罪侵犯的客體是公共安全，主觀表現為故意...
生活護理費經市勞動能力鑑定委員會鑑定有護理依賴的工傷人員，其生活護理費按上年度職工月平均工資水平、根據其護理等級和規定的比例確定，從2017年7月1日起執行。...
確定選擇運輸績效評價指標的原則一、崗位績效評價指標要儘可能量化。儘可能將能夠量化的指純量化，不能量化的標準化，不能標準化的行為化。二、突出“目標導向”。設計績效指標要注意組織目標與崗位目標的一致性。三、突...
什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...
家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果斷地提出離婚，尤其是那些並不需要...
企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
勞動部優質產品評選辦法勞動部優質產品評選辦法是為提高勞動部門歸口管理的產品和歸口管理企業所生產的產品的質量而制定的。1991年1月22日勞力字[1991]2號發佈施行。最新勞動部優質產品評選辦法全文包括總則、評選條...
優秀工程勘察獎評選辦法為了促進全國工程勘察單位技術進步，推動廣大勘察工作人員在工程勘察中積極採用先進技術，努力做出大批的優秀勘察成果，充分發揮工程勘察的經濟效益、社會效益和環境效益，特制定本辦法。頒佈單位：建設...
知識產權仲裁的優勢知識產權仲裁具有如下幾個優點：1、更易於實現公正。這主要是因為涉及知識產權的糾紛通常都有很強的技術性，審理起來遠比一般的案件更為複雜。仲裁可以聘請技術專家參與，消除糾紛中的技術障礙，有利於實...
瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流...
優秀工程設計獎評選辦法為推動全國各設計單位和廣大設計人員在工程設計中積極採用先進技術，少投入，多產出，努力做出大批質量優、水平高、效益好的優秀設計，特制訂本辦法。頒佈單位：建設部(已撤銷)文號：建設字第593號頒佈時...
女職工產假一，女職工的產假一般為98天，在女職工懷孕後，可自主安排，並不是強迫的：1，只要總的時間不超過產假時間即可；2，其他規定按《女職工勞動保護特別規定》第七條執行。二，產假及其生育津貼相關規定如下：1，《女職工勞動保護特...
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