關於國企的法律百科
一、國企拖欠工程款多長時間算違法只要超過約定的工程款支付時間沒有支付工程款的就算違法；如果當事人對工程款的支付時間沒有約定或約定不明的，下列時間應視為付款時間：1、建設工程實際交付的，為交付之日；2、建設工程沒有...
陝西婚假國家規定多少天1、我國法定的婚假為三天2、《陝西省人口與計劃生育條例》規定，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。...
國企年終獎怎麼交税個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：1、取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和...
北京户口違約金案件你好，據你所述的情況，可主張未簽訂勞動合同，要求用人單位支付雙倍工資的賠償；加班的，可要求其支付相應的加班費；《勞動合同法》第二十五條規定，“除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與...
退休員工退休工資發放規定1根據國家職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡（男職工60週歲、女職工50週歲，女幹部可以延長到55週歲），二是累計繳費年限最少須滿15年。2.參保...
請產假要什麼證件建議來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，中華全國律師協會會員，廣州律師協會會員。彭大成律師從事法律工作十年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院...
國企一般續簽合同不？合同期馬上到，想諮詢一下。企業可以與你訂立固定期限合同，也可以訂無固定期限合同。連續工作十年以上或連續訂立兩次固定期限合同者，應當訂立無固定期合同。企業解除勞動合同不可違反勞動合同法的相關...
企業年金退休後怎麼領1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。2、職工出國定居時，可一次性領取。3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。...
國企年終獎怎麼交税個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：1、取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和...
一、國企債務如何處理最方便國企倒閉債務以破產財產清償。公司財產不足以清償債務的，可以依法向人民法院申請宣告公司破產，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照法律規定的順序清償，不足以清償同一順序的清償要求...
節假日加班工資怎麼算《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息...
單位不給員工交五險一金怎麼辦如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立...
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除...
國企退休工資如何計算？我是一名高温即將退休的單位職工，計算退休工資當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均...
國企人員受到刑事處罰會開除嗎國企人員受到刑事處罰會開除。按照規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單...
在國企工傷有什麼補償,有哪些規定在國企工傷的補償是包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及護理費等。在我國的勞動者發生工傷後，在醫療期間，是可以得到相應的報銷和經濟補償，通過補償來最大情況的減少職工的損失，保障受傷...
時間：2023-09-0121:26:45瀏覽：4599次來源：本站小編整理當事人如果是在國企上班他要休長期的病假，是根據他自己的工齡來決定的，如果當事人的工齡是在五年以下，那麼通常是有三個月的醫療病假期的，如果當事人的工齡時間比較長，已...
請問年假帶薪假期是按22天還是按26天呢一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計...
2023最新國企職工退休工資標準一覽表，退休工資如何計算“2016年最新國企職工退休工資標準一覽表”，沒有你説的這種表。養老金不是固定數，也沒有標準。是把個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數...
什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...
國企年終獎怎麼交税個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：1、取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和...
獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民，向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的，向女方户籍地或其中一方辦理了現居住地登記...
債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...
國企人員受到刑事處罰會開除嗎國企人員受到刑事處罰會開除。按照規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單...
一、國企集體宿舍拆遷補償歸誰？集體宿舍如果拆遷，原則上，與員工無關。拆遷後的補償，原則上，全部歸用人單位。單位整體拆遷，如果涉及到人員安置問題的，員工可以得到相應的補償，但這個補償與集體宿舍被拆沒有關聯。企業宿舍拆遷...
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